كبير المجندين
Sunset Hospitality
نشرت في 10 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
5 إلى 10 سنوات
مستوى المؤهل
خريج؛ ماجستير إدارة الأعمال / خريجو الدراسات العليا في الإدارة
وظيفة العمل
الموارد البشرية / علاقات العمل / التدريب
المهارات
مهارات إدارة الموارد البشرية، مهارات الاتصال و العلاقات الشخصية
الباحثون عن عمل المفضلون
يجب على المرشحين المتاحين محليًا فقط التقدم لهذه الوظيفة
خريج (درجة بكاليوس) في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة
ماجستير إدارة الأعمال / الدراسات العليا في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية هو ميزة
شهادات الموارد البشرية (مثل، SHRM، HRCI) هي ميزة إضافية
مستوى الخبرة:
5 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في اكتساب المواهب، التوظيف، وعمليات الموارد البشرية
سجل حافل في التوظيف من البداية إلى النهاية عبر وظائف ومستويات متعددة
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الإدارات والمستويات.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب.
البحث عن مرشحين عبر بوابات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات.
إجراء فرز، مقابلات، وقائمة مختصرة للمرشحين.
التنسيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور.
الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
تعزيز مبادرات العلامة التجارية للجهة الموظفة من خلال حملات التوظيف.
ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، قوانين العمل، والمعايير التنظيمية.
توجيه وإرشاد المجندين المبتدئين أو أعضاء فريق التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- كبير المجندين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sunset Hospitality