الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

القانون والامتثال
الإمارات العربية المتحدة
تم النشر قبل 11 ساعة
العنوان: أخصائي أول، تطوير المنظمات وتخطيط القوى العاملةالموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدةالإبلاغ إلى: مدير أول لتطوير المنظمات، قسم الموارد البشرية
حول الدورتسعى منظمة معروفة ومقرها أبوظبي لتعيين أخصائي أول في تطوير المنظمات وتخطيط القوى العاملة ضمن قسم الموارد البشرية. هذه وظيفة رئيسية تجمع بين تطوير المنظمات الاستراتيجي ومسؤوليات تخطيط القوى العاملة، مما يضمن أن تكون الأعمال منظمة ومزودة بشكل فعال لتحقيق أهدافها طويلة الأجل.
سيقوم المرشح الناجح بالتعاون مع مدير OD الأول وقيادة الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ ومراقبة المبادرات التي تعزز القدرة التنظيمية، وتحسن ممارسات تخطيط القوى العاملة، وتدعم التحول العام للأعمال.
المسؤوليات الرئيسيةالمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات وتخطيط القوى العاملة.تصميم وصيانة خطط القوى العاملة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية، والميزانيات، وأهداف التوطين.إجراء تحليلات القوى العاملة، والتنبؤ، وتخطيط السيناريو لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.دعم المبادرات في تصميم المنظمات، وإدارة التغيير، وتطوير الثقافة.تطوير السياسات والإطارات والعمليات التي تقوي كل من وظائف OD وتخطيط القوى العاملة.التعاون مع قادة الأعمال لتحديد فجوات القوى العاملة، ومخاطر الخلافة، واحتياجات تطوير المواهب.التعاون مع زملاء الموارد البشرية لدمج تخطيط القوى العاملة في التوظيف، وإدارة الأداء، ودورات تطوير المواهب.البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في OD وتخطيط القوى العاملة للتوصية بمناهج مبتكرة.
المتطلبات الإلزامية:حد أدنى 5 سنوات في دور ODدرجة البكالوريوس كحد أدنىيجب أن يكون بالفعل مقيمًا في أبوظبي أو مستعدًا للانتقالمتمرس في تخطيط القوى العاملة

أخصائي أول تطوير المنظمات وتخطيط القوى العاملة Client of Aventus Global Talent

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها