اكتساب المواهب الكبيرة وتطوير المؤسسات
Egypt Gold
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب التي تتماشى مع الأهداف التجارية للشركة.
- تحديد، جذب، ومصدر المواهب المؤهلة باستخدام مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك لوحات الوظائف عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات.
- إعداد أوصاف الوظائف، إدارة المنشورات على موقع الشركة للوظائف، وتتبع تقدم المتقدمين.
- إجراء فحوصات هاتفية ومقابلات شخصية.
- تنسيق فحوصات الخلفية والتحقق من المراجع.
- التفاوض وتقديم عروض العمل.
- التعامل مع تمارين تخطيط القوى العاملة.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات وأفضل ممارسات اكتساب المواهب.
- تطوير وتنفيذ برامج تطوير المؤسسات التي تدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة.
- المساهمة في إعادة هيكلة الأقسام لزيادة الكفاءة ومحاذاة الأنشطة مع الأهداف التجارية.
- تحسين استخدام الموظفين من خلال زيادة التعاون بين الوظائف والأقسام.
- قياس تأثير التدخلات على أداء الموظفين، الكفاءة، احتفاظ الموظفين، ورضا الوظيفة.
- توثيق العمليات وتقديم تقارير التقدم لفريق الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادة الموارد البشرية تعتبر ميزة).
- 4-7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب وتطوير المؤسسات.
- خبرة مثبتة في عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية (البحث، المقابلات، التوظيف).
- معرفة قوية بأدوات التقييم، استراتيجيات التوظيف، وعلامة صاحب العمل.
- خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المؤسسات مثل إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، وبرامج مشاركة الموظفين.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- مهارات تحليلية وإبلاغ قوية.
- إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية (مثل ATS، HRIS).
- القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.
القطاع المهني للشركة
- ذهب
- أحجار كريمة مجوهرات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اكتساب المواهب الكبيرة وتطوير المؤسسات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com