أخصائي اكتساب المواهب والإدارة الأداء

FabMinds

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الأدوار والمسؤوليات

التوظيف والتوجيه:

  • قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجميع الأقسام (التقنية، المحتوى، العمليات، المنتج، إلخ).
  • التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، فحص المرشحين، وجدولة المقابلات.
  • إدارة تجربة التوجيه لضمان دمج سلس للموظفين الجدد.

تطوير المواهب والمشاركة

  • تنظيم وإدارة دورات مراجعة الأداء.
  • تطوير وتنفيذ خطط تطوير الموظفين وبرامج التدريب الداخلية.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وتتبع أهداف التطوير.

عمليات الموارد البشرية والامتثال

  • الحفاظ على وثائق الموارد البشرية المحدثة بما في ذلك السياسات والإجراءات والكتيبات.
  • ضمان الامتثال القانوني لقانون العمل المصري وأفضل ممارسات التوظيف.
  • الإشراف على الحضور، تتبع الإجازات، العقود، وإدارة المزايا.

استراتيجية الموارد البشرية والأنظمة

  • المساعدة في تحديد وتطوير استراتيجية الموارد البشرية العامة لشركة ناشئة تنمو.
  • توصية وتنفيذ أدوات أو منصات الموارد البشرية لتحسين سير العمل.
  • تقديم تقارير ورؤى للإدارة حول عدد الموظفين، الاحتفاظ، وتقدم التوظيف.

الأنشطة اليومية

  • البحث عن المرشحين وفحص الطلبات.
  • جدولة وإجراء المقابلات الأولية.
  • إعداد عروض العمل وتحضير مواد التوجيه.
  • تحديث نظام الموارد البشرية بالموظفين الجدد، تغييرات السياسات، أو تحديثات الأدوار.
  • التنسيق مع المالية بشأن تغييرات الرواتب والحضور.
  • الرد على أسئلة أو مشكلات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

5+ سنوات من الخبرة المثبتة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تقنية أو ناشئة أو سريعة النمو.

مهارات اتصال ممتازة للتعاون بين الوظائف.

معرفة قوية بقانون العمل المصري

مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية

منظم، ذو دافع ذاتي، واستباقي

ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية)

الخبرة في أنظمة أو أدوات الموارد البشرية (مثل زوهو بيبول، بامبوHR، إلخ) هي ميزة.

الخبرة في إدارة التوظيف للأدوار التقنية (الهندسة، المنتج، إلخ).

اهتمام بالتعليم أو التكنولوجيا أو الصناعات الإبداعية.

القطاع المهني للشركة

  • تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي اكتساب المواهب والإدارة الأداء

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

FabMinds

FabMinds is looking for a highly motivated Senior Talent Acquisition Specialist to join our growing team. This role will play a key role in helping FabMinds scale with the right talent, systems, and culture and will be responsible for leading and optimizing all ]recruitment, onboarding processes.

https://fab-minds.com/careers/senior_ta_performance_mngmnt_specialist

وظائف مماثلة

مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز

أخصائي اكتساب المواهب

مدير مساعد - الموارد البشرية

عرض الكل