أخصائي أول في اكتساب المواهب

Decima International

صاحب عمل نشط

نشرت في 21 نوفمبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نبحث عن متخصص أول في اكتساب المواهب مدفوع وقادر لدعمنا في تطوير البحث والعثور على أفضل المواهب لتحقيق أهداف المنظمة.

ستكون لك دورًا أساسيًا في توجيه الموظفين، وتشكيل علاقات طويلة الأمد مع المرشحين، والسعي للحصول على عمل جديد، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات، والتوظيف، واقتراح العروض، والتفاوض عليها.

نبحث عن إحضار أفراد م dedicated لهم شغف بالابتكار ومهارة في تعدد المهام في بيئة سريعة. سوف نساعدك على النمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نتمكن من تحقيق تأثيرات كبيرة في العالم معًا.

مسؤوليات الوظيفة::

  • البحث عن مرشحين محتملين من خلال بوابات وظائف الشركة على الإنترنت، ومواقع التوظيف، ولوحات الوظائف، والمنصات الاجتماعية، والشبكات المهنية.
  • تقييم الطلبات وفرز المرشحين عبر المكالمات أو الرسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى تسهيل التقييمات السابقة للمقابلة.
  • التخطيط للمقابلات وإجراءات الاختيار، والتقييمات والمقابلات الشخصية.
  • إنشاء وتنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع وضع استراتيجية طويلة الأمد في الاعتبار.
  • الحفاظ على سجلات جميع المواد المستخدمة في التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلات والأوراق ذات الصلة، لمشاركتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تتبع المتقدمين الإلكترونية.
  • التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف، ومعايير اختيار المرشحين ولضمان توقعات واضحة للمرشحين والمقابلين.
  • وضع وتنفيذ استراتيجيات البحث، مثل مبادرة علامة صاحب العمل، لبناء خطوط للمرشحين المحتملين.
  • توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والطلبات السابقة.

أدوات الإنتاجية:

  • مايكروسوفت أوفيس
  • مايكروسوفت 365
  • جرين هاوس ATS

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
  • 5+ سنوات من الخبرة في دور اكتساب المواهب/التوظيف.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • خبرة عملية في التوظيف الشامل باستخدام تقنيات المقابلة وأساليب التقييم المختلفة.
  • إجادة استخدام برامج الشركة وقواعد البيانات للتواصل مع المرشحين المحتملين.
  • إجادة وسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السيرة الذاتية والشبكات المهنية.
  • إجادة توثيق العمليات ومواكبة اتجاهات الصناعة.
  • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
  • خبرة في تطوير خطوط المواهب بشكل مستمر والبحث عن مرشحين محتملين.

المؤهلات المفضلة:

  • خبرة سابقة في العمل مع نظام تتبع المتقدمين.
  • أي مؤهلات مهنية، مثل شهادة معهد الموارد البشرية أو ذات صلة.
  • فهم قوي وتنفيذ لمقاييس التوظيف.

القطاع المهني للشركة

  • البناء
  • الهندسة المدنية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي أول في اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Decima International

Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula:/p>

Approach each client engagement as a partnership, create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards.

قراءة المزيد

https://job-boards.greenhouse.io/decimainternational/jobs/4619367006

وظائف مماثلة

أخصائي - اكتساب المواهب

عرض الكل