اكتساب المواهب العليا

GMC

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 4-5 سنوات من الخبرة المثبتة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة البناء أو الهندسة.
• فهم قوي لعمليات التوظيف الشاملة وأفضل الممارسات.
• مهارات اتصال ممتازة وقدرات بين شخصية مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
• خبرة في تقنيات المصدر المختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة والسرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة مكتب في الموقع.