وظيفة Skills Development Partner Business Career في دبي

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين لمجموعة من الأدوار في مشروع بنية تحتية كبيرة، بما في ذلك الهندسة، الصحة والسلامة، الشراء، ومراقبة الوثائق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الحلول التجارية الاستراتيجية من خلال التعلم والتطوير، وتعزيز تجربة الموظف أثناء التعاون عبر الفرق واحتضان الابتكار الرقمي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الاستشارات، وإدارة التقييمات، وتقديم الإرشادات المهنية، وتنظيم ورش العمل مع الحفاظ على سجلات العملاء وفهم اتجاهات سوق العمل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم استشارات مهنية مخصصة، واستخدام أدوات التقييم، وإرشاد العملاء في طلبات العمل واتجاهات السوق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات مهنية متخصصة، دعم طلبات الجامعات، وإدارة الفعاليات التعليمية مع تعزيز العلاقات مع الطلاب وأولياء الأمور والجامعات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات مهنية متخصصة، دعم طلبات الجامعات، وتنظيم فعاليات مهنية مع الحفاظ على علاقات قوية مع الطلاب والمؤسسات التعليمية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم خدمات المهنة وعمليات التدريب، إدارة الفعاليات، واستخدام أدوات تحليل البيانات؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

انضم إلى بائع تجزئة فاخرة رائدة تقدم أدوار إدارة متوسطة وعليا مع برامج تسريع مخصصة للمحترفين الإماراتيين ومسارات مهنية متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تحسين عمليات الصيانة باستخدام ليان سيغما، وتحسين موثوقية المعدات، ويتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقدم هذه التدريب العملي خبرة عملية في العمليات، وتتطلب خلفية تعليمية ذات صلة في الهندسة أو دبلوم تقني لتحقيق النجاح.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات الميدانية، دعم المهندسين، إجراء تحليل المخاطر، والمساهمة في تحسين مستمر مع مهارات التواصل والقيادة القوية.

• 10 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في أدوار الإشراف على مواقع البنية التحتية، مع مهارات قوية في التنسيق وحل المشكلات والالتزام بالجودة والسلامة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مستشار مبيعات ديناميكي مسؤول عن قبول الطلاب وتوليد العملاء وتحقيق أهداف المبيعات أثناء الترويج للبرامج التعليمية والحفاظ على علاقات العملاء.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، إجراء العروض التقديمية، وبناء علاقات مع العملاء في بيئة مالية ديناميكية، تتطلب مهارات تواصل قوية وقدرة على التكيف.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بدفع نمو الأعمال من خلال توليد العملاء المحتملين، وعلاقات العملاء، واستراتيجيات المبيعات في بيئة مالية ديناميكية، تتطلب مهارات تواصل قوية وقدرة على التكيف.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الاستقبال، ودعم الوظائف الإدارية، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة الرسومات الفنية، إعداد قوائم الكميات، تنسيق أعمال التكييف والحرائق، الإشراف على المقاولين الفرعيين، وامتلاك معرفة هندسية قوية ومهارات تواصل.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي ، عن بعد - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات الاستعانة بمصادر خارجية واستشارات الموارد البشرية الاستراتيجية، مع التركيز على اكتساب المواهب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإدارة علاقات العملاء.