وظيفة أخصائي مصادر في مصر

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

البحث وتقييم الموردين، التفاوض على الشروط، والحفاظ على العلاقات مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة ومتطلبات الميزانية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تحديد الموردين، التفاوض على العقود، التعاون مع الفرق، تحليل اتجاهات السوق، وامتلاك مهارات تفاوض قوية مع درجة في الصيدلة.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

يتطلب الدور خبرة في التوريد، وبحث الموردين، ومهارات التفاوض على الأسعار، وإجادة في Microsoft Office، ويفضل وجود خلفية طبية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد وتقييم الموردين، التفاوض على الاتفاقيات، مراقبة الأداء، وصيانة التقارير مع استخدام برامج MS Office وأنظمة ERP.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة مخزون الفنادق، التفاوض على العقود، تحليل التوافر، تقديم الدعم الإداري، والمساعدة في فرص تطوير الأعمال.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة اللوجستيات الواردة والطلبات الاستهلاكية، التنسيق مع الموردين، وإعداد التقارير مع إظهار مهارات التواصل والتحليل القوية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم استراتيجية المواهب من خلال تحديد أفضل المواهب باستخدام أساليب البحث الاستراتيجي، وإدارة بيانات المرشحين، والتعاون مع شركاء اكتساب المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث واختيار المرشحين، وتقديم رؤى مبتكرة، والمساهمة في ثقافة شاملة وتعاونية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

البحث عن الموردين الطبيين وتحديدهم، التفاوض على الشروط، ضمان الامتثال، والحفاظ على العلاقات مع إدارة سجلات الشراء واتجاهات السوق.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم الدعم الفني لأنظمة إدارة التعلم مفتوحة المصدر، استكشاف المشكلات وحلها، والمساعدة في التكامل مع ضمان أمان البيانات وإرشادات المستخدم.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد، إدارة علاقات الموردين، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وإتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع دعم وظائف الموارد البشرية والحفاظ على خطوط أنابيب المواهب لتطوير المنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الموردين، تنفيذ العقود، دقة البيانات، والتعاون، وتتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمامًا بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنظيم وتتبع عينات الأقمشة، المساعدة في التواصل مع الموردين، إدارة أوامر الشراء، وضمان الموافقات على الجودة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

دعم إدارة المشتريات لإدارة المرافق من خلال الأنشطة الاستراتيجية، استراتيجيات التوريد، إدارة الموردين، وتحسين العمليات مع مهارات تفاوض قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن مرشح يحمل درجة في هندسة الكمبيوتر، ولديه مهارات قوية في روبي على القضبان، وخبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful ونشر السحاب.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث والتوظيف وتعيين أفضل المواهب، والتعاون مع مديري التوظيف، وتحليل مقاييس التوظيف لتحسين الاستراتيجيات.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة استراتيجيات اكتساب المواهب من خلال البحث عن المرشحين وإجراء الفحوصات والمقابلات وإرسال العروض وضمان عملية دمج فعالة مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، والحفاظ على المقاييس؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تحديد واستقطاب اللغويين، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة دورة التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وتأمين خطوط مرشحين مع الحاجة إلى خبرة في المبيعات ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، إنشاء إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، إدارة عملية الانضمام، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين لاكتساب المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بناء قاعدة مواهب، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، تتبع المقاييس، ودعم التوجيه للوظائف الفنية في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والسحابة.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة دورة التوظيف الكاملة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، استخدام قنوات البحث المتنوعة، وتوجيه المجندين الجدد مع ضمان الامتثال والتقارير.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والتوجيه، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة، والتفاعل مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف بفعالية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث واختيار المواهب الجيدة للتوظيف الجماعي والتوظيف المهني، وتتطلب درجة البكالوريوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع الإدارة بشأن احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة بيانات التوظيف، والمساعدة في إدارة أداء الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وتنفيذ الاستراتيجيات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وإتقان أدوات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم البحث وتقييم المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.