أخصائي اكتساب المواهب Imdad

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

سوف تكون مسؤولاً عن مساعدة فريق اكتساب المواهب في تقديم خطة التوظيف والموارد البشرية للمجموعة. شارك في الأنشطة الداخلية والخارجية للتوظيف بحيث تكون عملية التوظيف في المنظمة فعالة وفعالة ومتوافقة مع احتياجات العمل والنمو.



مسؤوليات الوظيفة:

    • إعداد إعلانات الوظائف الداخلية والخارجية ومشاركات الويب وفقًا لخطة الموارد البشرية للمنظمة.
    • استخدام أساليب البحث المختلفة وبوابات الويب للبحث عن المرشحين مثل Bayt.com وLinkedIn وموقع الشركة للتوظيف.
    • فرز السير الذاتية المستلمة والحفاظ على سجل مناسب ومجموعة من الملفات (البلد، المدينة، القسم، المنصب).
    • التواصل مع المرشحين المحتملين وإجراء مقابلات أولية عبر الهاتف ومقابلات قائمة على الكفاءة عبر الإنترنت/شخصيًا لتقليص أفضل الكفاءات.
    • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين المرشحين ومديري التوظيف، والمساعدة في ترتيب المقابلات والمتابعة على الملاحظات في الوقت المناسب.
    • بناء المعرفة الذاتية حول ثقافة وفوائد العمل في إمداد وتعزيز الشركة كصاحب عمل مفضل، وضمان القدرة على التحدث بمعرفة وإقناع لتعظيم تحويل الاحتمالات إلى مرشحين.
    • العمل بشكل وثيق مع إدارة اكتساب المواهب وإبقاؤهم على اطلاع بالتقدم والتحديات والاستخبارات السوقية.
    • الحفاظ على تقارير يومية/أسبوعية/شهرية مثل تقارير حالة المقابلات وتقارير الإغلاق وتقارير الملاحظات وورقة تقدم التوظيف.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

    • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
    • سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في اكتساب المواهب.
    • خبير في أساليب البحث المباشر النشط عن المرشحين باستخدام أدوات مثل LinkedIn Recruiter وقواعد بيانات السير الذاتية ورسم الخرائط السوقية ولوحات الوظائف التقنية وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي.
    • خبرة في استخدام أنظمة ATS بفعالية لإدارة المرشحين والوظائف الشاغرة، مع ضمان أن البيانات صحيحة وكاملة.
    • الإلمام بالمسميات التقنية والثقة في مناقشتها مع أصحاب المصلحة والمرشحين على حد سواء.


المهارات:

    • متواصل ماهر، قادر على بناء تفاعل مع المرشحين المحتملين.
    • منظم، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
    • مهارة ممتازة في إدارة الوقت والمتابعة.
    • قادر على العمل بسرعة والتعامل مع مهام متعددة.
    • مدفوع، نشط ومركز على الحلول، مع القدرة على العمل ببساطة ووضوح وكفاءة.
    • درجة عالية من التأثير والتأثير من خلال إدارة العلاقات.
    • مبادر يتمتع بأخلاقيات عمل رائعة ومهارات تعاون ممتازة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com