وظيفة System Development Senior Specialist في مصر

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم التخطيط الموسمي للعلامة التجارية من خلال تحليل البيانات المالية، تعزيز أدوات التقارير، والتعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تنسيق مشاريع الاعتماد، وإدارة تقديم التصنيفات، وضمان الامتثال لمعايير ضمان الجودة، وتحليل البيانات من أجل التحسين المستمر.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم خطط تطوير الأعمال، الحفاظ على حالة مبيعات، تقييم نماذج الأعمال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع استراتيجيات السوق.

• 4 - 8 سنوات
• مصر - مصر

خطط وأدر حملات وسائل التواصل الاجتماعي، وحلل بيانات الأداء، وتأكد من اتساق العلامة التجارية أثناء التعاون مع الفرق الداخلية وتعزيز التفاعل.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة التفاعل مع العملاء، وتوقعات المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، واستخدام أنظمة إدارة العملاء لتعزيز الاستحواذ والاحتفاظ.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، وتوفير أفضل المواهب، واستخدام تقنيات قائمة على البيانات، وضمان تجربة مرشح سلسة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف المبتكرة، تقييم المرشحين، عمليات التوجيه، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، واكتساب المواهب، والتوجيه، ودعم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة عمليات الخدمة، وضمان رضا العملاء، وإدارة الحوادث، والحفاظ على وظيفة النظام مع التركيز على التحسين المستمر.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وإدارة مركز المعرفة المركزي، إنشاء استراتيجيات المحتوى، وتصميم برامج التعلم مع التعاون مع أصحاب المصلحة وتحليل الملاحظات.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الموظفين وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات ضمان الجودة، واختبار تطبيقات الويب، وتوجيه الموظفين المبتدئين مع ضمان معايير عالية والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 3 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدارة أوامر الشراء الأجنبية، والتفاوض مع الموردين، وتحليل الأسعار، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد في صناعة مستحضرات التجميل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن صيانة وتخصيص Microsoft Dynamics 365 CRM، وضمان تكامل البيانات، وتحسين النظام، وتقديم الدعم الفني والتدريب.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أنشطة الشراء الممولة من الخارج، إجراء عمليات الشراء، التفاوض على العقود، وتقديم الإرشادات حول ممارسات الشراء مع ضمان الامتثال والقيمة مقابل المال.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن مصادر وتفاوض منتجات المخابز والمعجنات، وضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة مع إدارة علاقات الموردين والامتثال لمعايير سلامة الغذاء.

• 12 - 14 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن أفراد متحمسين لتقديم المشورة للعملاء حول إصدار SAP Cloud ERP الخاص، مما يتطلب معرفة قوية بـ SAP ومهارات التواصل مع العملاء وفهم هندسة السحابة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الفني لإصدار SAP Cloud ERP الخاص، إجراء ورش العمل، وضمان رضا العملاء أثناء التعاون مع الفرق الداخلية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تشخيص احتياجات التعلم، إدارة حلول التعلم المؤثرة، وتقديم برامج التوجيه مع الاستفادة من موارد البائعين والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات التحسين المستمر باستخدام ليان سيغما، تحليل البيانات لتحسين العمليات، والتعاون مع الفرق لتنفيذ المشاريع بفعالية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الخارجي، إدارة المحتوى، تحليل مقاييس وسائل الإعلام، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة لتعزيز السمعة المؤسسية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة حياة الأصول التقنية، ضمان الامتثال، تحسين تخصيص الموارد، وإعداد التقارير؛ يتطلب معرفة ببرامج إدارة الأصول والانتباه للتفاصيل.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة الإجراءات التصحيحية لخدمات الشحن، الإشراف على عمليات إعادة الشحن، ضمان تغييرات الشبكة عالية الجودة، وإدارة الموردين لتحقيق الأداء الأمثل.

• 3 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة منهجيات المشاريع، ضمان الامتثال، تحديد أولويات المشاريع، ودعم الفرق في مبادرات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة مع تقديم التدريب وتقارير الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دفع مبادرات التنوع، والحفاظ على معلومات المرشحين مع امتلاك مهارات المقابلة القوية وخبرة إدارة التوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات المرشحين ومديري التوظيف، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، ودعم ممارسات التوظيف مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم في علاقات الموظفين، والتوجيه، والمشاركة مع ضمان التواصل الفوري وإدارة المهام التشغيلية مع أصحاب المصلحة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير سياسات التوظيف، جذب المرشحين، تحليل مقاييس التوظيف، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز أداء المنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم الدعم الفني من المستوى الثاني لخدمات البيانات، استكشاف المشكلات، ضمان توفر الخدمة، وإدارة علاقات الموردين مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

هدف الوظيفة التعامل مع جميع الاستفسارات والطلبات والشكاوى من العملاء التي يتم تلقيها عبر المكالمات الواردة/الصادرة من مركز الاتصال. التعامل مع المكالمات المستلمة ضمن معايير الجو...