أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 9 سنوات
الراتب الشهري
($2,431 - $3,781) د.إ 9,000 - 14,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
- إجراء عمليات فرز شاملة، بما في ذلك المقابلات السلوكية، لضمان توافق المرشحين مع الجوانب الفنية والثقافية.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الأقسام وتحديد مواصفات الوظيفة بدقة.
- إدارة دورة التوظيف بالكامل من نشر الوظيفة إلى التفاوض على العرض، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على درجة الماجستير.
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، مع سجل حافل مثبت في صناعة سريعة الخطى.
- الشهادات المهنية مثل SHRM-CP، PHR، أو ما يعادلها تحظى بتقدير كبير.
- تجربة في التوظيف الفني أو المجالات المتخصصة مثل تقنية المعلومات، والهندسة، أو الرعاية الصحية تعتبر ميزة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- عمليات الانضمام
- منسق التوظيف
- مستشار رأس المال البشري
- مصادر المرشحين
- شريك اكتساب المواهب
- العلامة التجارية لصاحب العمل
- متخصص التوظيف
- مستشار التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Lals Group LLC
Afeefa Ansar
Office No.1906, Prime Commercial Tower Business Bay, Dubai, United Arab Emirates (UAE)