مدير اقتناء المواهب

7 Management Dubai

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 3 ساعات

الخبرة

10 - 20 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

موقع الوظيفة

دبي،
الإمارات العربية المتحدة

الخبرة

10 إلى 20 سنة

مستوى المؤهل

خريج؛ دراسات عليا

وظيفة العمل

إدارة الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب

مجموعة المهارات

تقنيات التوظيف، وتكنولوجيا التوظيف، وقنوات المصادر الرقمية

الباحثون المفضلون عن العمل

الباحثون عن العمل من أي بلد

مدير اكتساب المواهب

موقع الوظيفة : دبي، الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية :

اكتساب المواهب الاستراتيجي : قيادة دورة التوظيف الكاملة لجميع وظائف المكتب الرئيسي، ومراكز البيع، وفتح مواقع جديدة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب أعلى مستوى من المواهب، مع بناء وصيانة خط مواهب لوظائف حيوية.
إدارة أصحاب المصلحة : التعاون الوثيق مع مديري المراكز، ومديري المساعدين، ورؤساء الأقسام في المكتب الرئيسي لفهم احتياجات المواهب المحددة وتحديد متطلبات الدور بدقة.
العلامة التجارية لصاحب العمل : التأكد من أن كل مرشح يمر بتجربة توظيف تعكس الفخامة والاحترافية لإدارة 7.
تحليلات التوظيف : الإشراف على الصيانة الدقيقة لمقاييس التوظيف، ولوحات المعلومات، والتقارير لإبلاغ القرارات الاستراتيجية في الموارد البشرية.
سياسة التوظيف والامتثال : ضمان الالتزام الصارم بسياسات ومعايير وإجراءات التوظيف في المنظمة.

المؤهلات :

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ شهادات الموارد البشرية (CIPD، SHRM) ميزة إضافية.
خبرة مثبتة في اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون ضمن الضيافة الفاخرة، مع خبرة في التوظيف السريع وفتح المواقع؛ الخبرة السابقة في دبي مرغوبة للغاية.
سجل قوي في التوظيف الكامل عبر وظائف ومناطق متعددة.
خبرة عميقة في أفضل ممارسات التوظيف، وقوانين العمل، ومعايير الامتثال.
مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتفاوض، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية.
مفكر استراتيجي وتحليلي واستباقي، متمكن في تقنيات التوظيف، وتكنولوجيا التوظيف، وقنوات المصادر الرقمية.

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com