مدير اقتناء المواهب
KILONEWTONS
صاحب عمل نشط
نشرت في 3 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير اكتساب المواهب سيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب وتقييم والاحتفاظ بأفضل المواهب. يتطلب هذا الدور قائدًا استباقيًا يفهم تخطيط القوى العاملة، وبناء علامة صاحب العمل، وأحدث تقنيات التوظيف.
المسؤوليات الرئيسية
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف شاملة تتماشى مع أهداف العمل.
- قيادة وتوجيه فريق التوظيف لتحقيق أهداف التوظيف بكفاءة.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتوقع احتياجات المواهب وبناء قنوات المواهب.
- استخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لتحسين الأداء في التوظيف والمصادر.
- إدارة منصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter، Naukri، Indeed، وGlassdoor.
- تعزيز علامة صاحب العمل من خلال القنوات الرقمية وتسويق التوظيف.
- تنفيذ وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لتحسين الكفاءة.
- دفع مبادرات التنوع والشمول عبر عمليات التوظيف.
- ضمان تجربة سلسة للمرشحين من أول اتصال إلى التوجيه.
- تتبع وتحليل والإبلاغ عن مقاييس التوظيف وKPIs.
المهارات والمتطلبات المطلوبة
- معرفة متعمقة بـ تقنيات التوظيف الحديثة وأدوات التوظيف.
- الإجادة في برامج الموارد البشرية مثل Zoho Recruit، SAP SuccessFactors، Oracle Taleo، أو BambooHR.
- فهم قوي لـ قوانين العمل الإماراتية والتوافق في التوظيف.
- مهارات تواصل وقيادة وتفاوض ممتازة.
- خبرة في تحليلات الموارد البشرية، لوحات البيانات، وأدوات التقارير.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتعددة الثقافات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات الهندسة أو البناء أو التكنولوجيا.
الخبرة السابقة في التوظيف للأسواق الإماراتية وأسواق الخليج تعتبر ميزة كبيرة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير اقتناء المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KILONEWTONS
At KILONEWTONS, we re committed to powering progress through people and performance . As a global leader in engineering, technology, and project management, our strength lies in our exceptional talent. We are expanding our HR leadership team and seeking a dynamic TALENT ACQUISITION MANAGER to lead strategic hiring initiatives in DUBAI.
وظائف مماثلة
مدير اكتساب المواهب
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي أول في اكتساب المواهب
ANCIENT BUILDERS CONSTRUCTIONS LLC
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موهبة اقتناء التنفيذي
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة