رئيس قسم اكتساب المواهب
Egyptian Company for Cosmetics
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة والإشراف على عملية اكتساب المواهب بشكل كامل، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتخطيط القوى العاملة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب وتقييم وتوظيف أفضل المواهب عبر وظائف متعددة.
إدارة وتوجيه فريق اكتساب المواهب، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتنمية المهنية المستمرة.
التعاون مع رؤساء الأقسام والإدارة العليا لفهم احتياجات التوظيف وتقديم حلول توظيف مخصصة.
استخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لتحسين عمليات التوظيف وتعزيز تجربة المرشحين.
بناء والحفاظ على علامة تجارية قوية للجهة الموظفة لوضع الشركة كجهة عمل مفضلة في قطاع مستحضرات التجميل والمنتجات شبه الصيدلانية.
ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل ذات الصلة واللوائح والسياسات الداخلية طوال عملية التوظيف.
الإشراف على عملية onboarding لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد ودعم اندماجهم في ثقافة الشركة.
إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف الخارجية، ولوحات الوظائف، وشركاء مصادر المواهب الآخرين.
إعداد وتقديم تقارير منتظمة حول مقاييس التوظيف والاتجاهات والنتائج للإدارة العليا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 9 سنوات من الخبرة المتقدمة في اكتساب المواهب أو التوظيف أو إدارة الموارد البشرية.
سجل حافل مثبت في قيادة وتطوير فرق التوظيف عالية الأداء.
فهم قوي لأفضل ممارسات اكتساب المواهب والأدوات والتقنيات.
قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لأدوار متنوعة.
مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
خبرة في العلامة التجارية للجهة الموظفة وتحسين تجربة المرشحين.
معرفة قوية بقوانين العمل والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالتوظيف.
عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات ومقاييس التوظيف.
مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع استثنائية.
قدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وتعاونية.
القطاع المهني للشركة
- العطور
- لوازم الاستحمام
- العناية الشخصية
- مستحضرات التجميل
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Egyptian Company for Cosmetics