أخصائي استقطاب المواهب الأول - التوظيف الجماعي

Lulu International Group

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة مبادرات التوظيف الجماعي من البداية إلى النهاية لتلبية احتياجات التوظيف ذات الحجم الكبير عبر وحدات الأعمال المتعددة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات بحث فعالة لجذب المرشحين المؤهلين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ووكالات التوظيف.
• تحديد، مقابلة، وتقييم المرشحين لضمان توافقهم مع متطلبات الوظيفة وثقافة المنظمة.
• تنسيق وإجراء حملات توظيف واسعة النطاق، والمقابلات المباشرة، ومراكز التقييم.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات تخطيط القوى العاملة وتقديم الدعم الاستشاري طوال عملية التوظيف.
• الحفاظ على تحديث أنظمة تتبع المتقدمين، مع ضمان توثيق دقيق وفي الوقت المناسب لتقدم المرشحين.
• تحليل مؤشرات التوظيف وإعداد تقارير لتقييم فعالية حملات التوظيف الجماعي.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وقوانين العمل، وممارسات التوظيف الأخلاقية.
• بناء وصيانة خط موهبة قوي لاحتياجات التوظيف الجماعي الحالية والمستقبلية.
• المشاركة في مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز سمعة المنظمة كصاحب عمل مفضل.