أخصائي / مدير اكتساب المواهب

Confidential Company

المسؤوليات الرئيسية

اكتساب المواهب (80%)

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، العروض، والتوجيه.

• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد المتطلبات، الجداول الزمنية، واستراتيجيات التوظيف.

• التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة، والتخصصات، والتوظيف القيادي.

• بناء قنوات المواهب من خلال بوابات العمل، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، والوكالات.

• دفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• تتبع وإبلاغ مقاييس التوظيف الرئيسية.

• إدارة بائعي التوظيف وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

عمليات الموارد البشرية والإدارة (20%)

• دعم التوجيه، سجلات الموظفين، وأنظمة الموارد البشرية.

• التنسيق مع فرق الرواتب، العلاقات العامة، والإدارة للحصول على بيانات موظفين دقيقة.

• المساعدة في عمليات دورة حياة الموظف، تدقيق الموارد البشرية، وأنشطة الامتثال.

• تقديم الدعم الإداري لمبادرات ومشاريع الموارد البشرية.

مع تحياتي

فريق توظيف TASC