أخصائي اكتساب المواهب
Robusta Studio
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حامل الوظيفة سيكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف في الشركة. يقوم أخصائي اكتساب المواهب بالترويج لعلامة الشركة من خلال التوظيف ويدعم في خلق بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين بما يتماشى مع رؤية الشركة. سيكونون مسؤولين عن دورة توظيف شاملة تبدأ بمساعدة الإدارة في تحديد احتياجات التوظيف داخل الشركة والبحث عن المرشحين حتى إدماج التعيينات الناجحة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل شخصية ممتازة كجزء من قسم الموارد البشرية الذي يعمل عن كثب مع جميع الأقسام
مسؤوليات الوظيفة
- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتحديد معايير الاختيار.
- البحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات الإلكترونية.
- إدارة إجراءات المقابلات والاختيار، بما في ذلك مكالمات الفرز، والتقييمات، والمقابلات الشخصية.
- تقييم معلومات المرشحين، بما في ذلك السير الذاتية وتفاصيل الاتصال باستخدام نظام تتبع المتقدمين.
- تصميم أوصاف الوظائف يليها إعداد أسئلة المقابلات التي تعكس متطلبات كل وظيفة.
- توقع احتياجات التوظيف ربع السنوية والسنوية لكل قسم.
- إدارة مجموعة صحية من المرشحين ذوي الصلة بالصناعة من خلال تعزيز علاقات إيجابية مع المتقدمين السابقين.
- إجراء إدماج الموظفين ومساعدة في تخطيط وتنظيم التدريب والتطوير.
- الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية.
- مساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة خطط التعويضات والمزايا الخاصة بالشركة.
- تقديم الدعم للموظفين في مواضيع مختلفة تتعلق بالموارد البشرية مثل إدارة الإجازات وحل القضايا التي قد تنشأ.
- الحفاظ على ملفات وسجلات الموظفين في شكل إلكتروني وورقي.
- إتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.
- درجة البكالوريوس.
- أكثر من سنتين من الخبرة ذات الصلة في دور الموارد البشرية مع خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلات المختلفة وطرق التقييم.
- موجه نحو الناس ونتائج-driven.
- خبرة قابلة للإثبات في مقاييس الموارد البشرية.
- معرفة بأنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- مهارات استماع نشط وتفاوض وعرض ممتازة.
- معرفة عميقة بقوانين العمل.
- اهتمام بالتفاصيل.
- إجادة الكمبيوتر وMicrosoft Office.
- التأمين الطبي والاجتماعي.
- عضوية سنوية في النادي الرياضي (Gold’s Gym).
- ثقافة داعمة تعزز التعلم والتطوير.
- أن تكون جزءًا من عائلة من الأشخاص الموهوبين بشكل استثنائي!
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- إتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.
- درجة البكالوريوس.
- أكثر من سنتين من الخبرة ذات الصلة في دور الموارد البشرية مع خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلات المختلفة وطرق التقييم.
- موجه نحو الناس ونتائج-driven.
- خبرة قابلة للإثبات في مقاييس الموارد البشرية.
- معرفة بأنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- مهارات استماع نشط وتفاوض وعرض ممتازة.
- معرفة عميقة بقوانين العمل.
- اهتمام بالتفاصيل.
- إجادة الكمبيوتر وMicrosoft Office.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Robusta Studio
Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe.