أخصائي اكتساب المواهب

SHM Industries

المسؤوليات:

• إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، وتوجيه المرشحين لمختلف الأدوار داخل المنظمة.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب.
• استخدام قنوات متعددة للبحث مثل لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، أحداث الشبكات، وإحالات الموظفين لجذب المرشحين المؤهلين.
• إجراء تقييمات ومقابلات أولية للمرشحين لتقييم المهارات، الخبرة، والملاءمة الثقافية.
• تنسيق وجدولة المقابلات مع المعنيين، وضمان تجربة سلسة للمرشح.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام تتبع المتقدمين وإصدار تقارير توظيف دورية.
• تطوير وصيانة قائمة من المرشحين المحتملين لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
• المشاركة في مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لزيادة رؤية الشركة وجاذبيتها كصاحب عمل مفضل.
• كتابة وتحديث أوصاف الوظائف.
• تقديم ملاحظات وتوصيات لمديري التوظيف والمرشحين في كل مرحلة من مراحل دورة التوظيف.