أخصائي اكتساب المواهب
Sutherland
عدة شواغرصاحب عمل نشط
نشرت في 4 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
10 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة عملية التوظيف الشاملة، من العثور على المرشحين وفحصهم إلى إجراء المقابلات وتسهيل العروض.
- الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب.
- استخدام مجموعة متنوعة من طرق البحث، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات وإحالات الموظفين، لجذب المرشحين المؤهلين.
- الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين وتحديثها لضمان الوثائق الدقيقة وفي الوقت المناسب لتقدم المرشحين.
- إجراء تقييمات أولية للمرشحين لتقييم المهارات والخبرة والملاءمة الثقافية.
- تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين وفرق التوظيف، مع ضمان تجربة سلسة للمرشح.
- التفاوض على عروض العمل وإدارة عملية الانضمام للموظفين الجدد.
- تتبع والتقارير عن القياسات الرئيسية للتوظيف لقياس الفعالية وتحديد مجالات التحسين.
- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب والتوظيف.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وقيمه الأساسية في جميع مراحل عملية التوظيف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في أي مجال.
- خبرة مثبتة في اكتساب المواهب أو التوظيف أو وظيفة الموارد البشرية ذات الصلة هي ميزة.
- فهم قوي لعمليات التوظيف الشاملة وأفضل الممارسات.
- مهارات اتصال وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين والمساهمين.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
- خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف هي ميزة.
- القدرة على العثور على المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف والقياسات لدفع التحسين المستمر.
- مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية.
- مرونة في التكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة والأولويات.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري! B2/C1
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com