أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الوظيفة
أخصائي اكتساب المواهب مسؤول عن دعم أنشطة التوظيف في الشركة من خلال نشر الوظائف بشكل فعال والبحث الاستباقي عن المرشحين، وتنسيق لوجستيات التوظيف. تركز هذه الوظيفة على جذب المرشحين المؤهلين من خلال الاستفادة من المنصات عبر الإنترنت، والشبكات المهنية، وقنوات التوظيف، مما يضمن وجود خط ثابت من المواهب المحتملة لمختلف المناصب داخل الشركة. سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا رئيسيًا في تعزيز قدرة مجموعة بالاس على جذب أفضل المحترفين في صناعة البناء والعقارات.
المسؤوليات الرئيسية:
نشر الوظائف والإعلان
- صياغة ونشر إعلانات الوظائف عبر لوحات الوظائف ذات الصلة، موقع الشركة، LinkedIn، وغيرها من المنصات المهنية.
- ضمان أن جميع إعلانات الوظائف دقيقة، ومنظمة بشكل جيد، ومتوافقة مع العلامة التجارية للشركة.
- مراقبة وتحديث الإعلانات النشطة للحفاظ على الرؤية والملاءمة.
البحث عن المرشحين
- البحث بنشاط عن المرشحين من خلال LinkedIn، بوابات الوظائف، الشبكات، والإحالات.
- بناء وصيانة مجموعة من المواهب للاحتياجات الحالية والمستقبلية للتوظيف.
- إجراء screening أولي للسير الذاتية لتقصير قائمة المرشحين المحتملين بناءً على متطلبات الوظيفة.
التنسيق والدعم
- مشاركة الملفات الشخصية المؤهلة مع مدير الموارد البشرية للمراجعة.
- الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة للمرشحين وأنشطة البحث.
- دعم حملات التوظيف ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.
دعم التوظيف
- التنسيق مع مدير الموارد البشرية ووزارة المالية لترتيب السفر والإقامة للمنضمين الجدد، بما في ذلك حجز التذاكر وترتيبات الفندق.
- جمع والتحقق من جميع المستندات المطلوبة للانضمام من المرشحين المختارين قبل بدء العمل.
- ضمان التواصل السلس مع المرشحين حول تعليمات الانضمام واللوجستيات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم:
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو البحث عن المواهب.
- تجربة سابقة في البناء، العقارات، أو الصناعات ذات الصلة تعتبر ميزة.
المهارات:
- معرفة قوية بأدوات البحث، لوحات الوظائف، ومنصات الشبكات المهنية.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- القدرة على تحديد وجذب أفضل المواهب بكفاءة.
- إجادة استخدام MS Office (Word، Excel، PowerPoint)
السمات الشخصية:
- استباقي ومبدع في العثور على المرشحين المناسبين.
- دقيق ومرتب بشكل جيد.
- مهني وسهل التعامل في تفاعلات المرشحين.
- القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Plus Palace General Contracting LLC
Manoj
Barsha Heights UAE, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
أخصائي التوظيف
Teleperformance Global Services FZ-LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف توظيف – مكتب دبي
Dream Jobs Staffing Solution Pvt. Ltd
- 0 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موهبة اقتناء التنفيذي
Sobha Modular
- 4 - 8 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة