أخصائي اكتساب المواهب Bosta

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

من أنت؟

• 1-3 سنوات من الخبرة في توظيف دورة الحياة الكاملة، مثل البحث، والتوريد، ورسم خرائط المواهب وتصميم العمليات، للوظائف التجارية (غير التقنية).
• تجربة في توظيف المناصب الإدارية أمر لا بد منه.
• فهم قوانين العمل في مصر، والهياكل التنظيمية، واتجاهات الرواتب.
• الاستباقية. أنت تحدد الفجوات وتطور حلول توظيف مبتكرة يمكن أن تساعد منظمتنا وفريق الإدارة لدينا في توسيع فريق متنوع ومشارك بشكل كبير.
• تستفيد من البيانات لدفع قرارات التوظيف الاستراتيجية وتؤثر على أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• مهارات التعامل مع الناس. يمكنك الاقتراب من اكتساب المواهب بعقلية مبتكرة، بينما تبني وتدير الشراكات الداخلية والخارجية.
• القدرة على تعدد المهام، والتعامل مع الكثير من الأمور في آن واحد ولكن، بطريقة ما، إدارة أن تكون منظمًا للغاية في نفس الوقت أمر أساسي هنا.
• خبرة في استخدام نظام تتبع المتقدمين. (Lever ميزة إضافية)
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

يجب أن يكون المرشح المثالي:

• المثابرة والعزيمة، أنت شخص مجتهد.
• التنافسية، ستعمل ضمن فريق عالي الكفاءة يحب الفوز.
• الفضول، أنت متعلم مدى الحياة يسعى دائمًا للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك وتجربة أفكار جديدة.
• مهارات التعامل مع الناس من الدرجة الأولى.
• الازدهار في بيئة ذات وتيرة سريعة وغير متناهية.