أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- البحث عن المواهب: تحديد وجذب أفضل المواهب من خلال طرق البحث المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات.
- فرز المرشحين: مراجعة السير الذاتية، إجراء مقابلات هاتفية، وتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للدور.
- تنسيق المقابلات: تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشح.
- إعلانات الوظائف: إنشاء ونشر أوصاف الوظائف على منصات مختلفة، مع التأكد من دقتها وجاذبيتها للمرشحين المحتملين.
- إدارة علاقات المرشحين: بناء والحفاظ على العلاقات مع المرشحين، وتقديم التحديثات والتعليقات في الوقت المناسب طوال عملية التوظيف.
المؤهلات
- إجادة اللغة الألمانية والإنجليزية أمر ضروري
- معرفة قوية بممارسات وتقنيات التوظيف.
- مهارات اتصال بين شخصية ممتازة.
- إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومجموعة Microsoft Office.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- إجادة اللغة الألمانية والإنجليزية أمر ضروري
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com