أخصائي اكتساب المواهب للتوظيف الجماعي
B.TECH
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية لمتطلبات التوظيف عالية الحجم
- تنفيذ التوظيف الجماعي لتلبية الأهداف التشغيلية والتجارية
- البحث عن مرشحين من خلال بوابات الوظائف، الإحالات، الموردين، التوظيف المباشر، حملات التوظيف، وقنوات التوظيف المحلية
- فرز المرشحين وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف
- الحفاظ على متتبعات التوظيف، قواعد بيانات المرشحين، وتقارير التوظيف
- تنسيق عملية عرض العمل، الوثائق، وعمليات التوظيف
- التعاون مع الفرق الداخلية لفهم تخطيط القوى العاملة والجداول الزمنية
- بناء وصيانة خط مرشحين قوي لتلبية احتياجات التوظيف المستمرة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس (أي تخصص؛ يفضل إدارة الموارد البشرية)
1-2 سنوات من الخبرة في التوظيف الجماعي / الضخم / الكبير
قدرة مثبتة على العمل في بيئات تعتمد على الأهداف وسريعة الوتيرة
مهارات تواصل وتنسيق قوية
معرفة عملية ببرنامج MS Excel / Google Sheets
القدرة على التعامل مع عدة وظائف في وقت واحد
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب للتوظيف الجماعي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com