رئيس قسم استقطاب المواهب
GMC
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن رئيس قسم استقطاب المواهب ذو خبرة وحيوية لقيادة فريق التوظيف لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاستقطاب المواهب تتماشى مع أهداف النمو لشركة Green Modeling Contracting والتزامها بالاستدامة. يتطلب هذا الدور مفكر استراتيجي بسجل حافل مثبت في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات موهبة قوية، وقيادة فريق نحو النجاح.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية.
- حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في استقطاب المواهب، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.
- يفضل أن تكون لديك خبرة مثبتة في صناعة البناء أو الهندسة.
- معرفة قوية بأساليب البحث المختلفة وتقنيات التوظيف (مثل، ATS، LinkedIn Recruiter).
- مهارات استثنائية في القيادة، والتواصل، والعلاقات الشخصية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة أولويات متعددة.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم استقطاب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com