وظيفة Training Coordination في الامارات

• 4 - 9 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة خطط التدريب السنوية، تقديم تدريب Lean وQuality وSix Sigma، تقييم الفعالية، وتطوير حلول التدريب لموظفي الشركة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة أنظمة إدارة التعلم، تنسيق الأنشطة التدريبية، ضمان إدارة المرافق، وإنتاج التقارير مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في MS Office وخبرة في LMS.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل الأثر، تنسيق لوجستيات التدريب، إعداد الاتصالات، تتبع جاهزية الأعمال، والمساعدة في تنسيق الانتقال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم توثيق تحليل الأثر، لوجستيات التدريب، تتبع جاهزية المستخدم، والتواصل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ ERP في بيئات متعددة المواقع.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنسيق الموقع، تعبئة الموظفين، وإدارة التدريب مع ضمان تلبية الأداء لمعايير الجودة والسلامة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريبية متوافقة مع قوانين العمل في الإمارات، إدارة عمليات التدريب، وتطوير مواد تناسب أنماط التعلم المتنوعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإدارة ومعالجة التأشيرات والتوثيق وتنسيق التدريب وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تدريب الطلبة الميداني، الإشراف على الأداء، تطوير خطط التدريب، وضمان الامتثال لمتطلبات سوق الإعلام الإماراتي؛ يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتحسين عمليات التدريب، إدارة الموارد، مراقبة تقدم المتدربين، وضمان الامتثال مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير وتقديم البرامج، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة منصة التعلم والتطوير، إدارة نظام إدارة التعلم، تطوير المحتوى، تنسيق أصحاب المصلحة، وإجراء جلسات تدريبية مع الاستفادة من رؤى مستندة إلى البيانات.

• 12 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط المشروع وتنفيذه وتسليمه باستخدام منهجيات أجايل، مع ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة والامتثال لمعايير أمان تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات التعلم غير التقنية، وتطوير البرامج، وتدريب الفرق، وتعزيز تجربة العملاء في عمليات ما بعد البيع.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تخطيط وتقديم برامج التدريب، وتقييم الأداء، وتطوير موظفي التدريب لتلبية الاحتياجات التشغيلية والفنية في بيئة المصنع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقييم احتياجات التدريب، تصميم برامج جذابة، تقديم جلسات، تقييم الفعالية، إدارة الميزانية، ودعم تطوير الموظفين في بيئة تعاونية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تصميم محتوى رقمي، تحليل البيانات، وإشراك أصحاب المصلحة في بيئات السيارات والشركات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء وتعزيز محتوى التدريب الفني باستخدام أدوات الوسائط المتعددة والذكاء الاصطناعي، مع ضمان الجودة ومواد تعليمية جذابة للتعلم الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تنسيق برامج التدريب، وإدارة الجداول والسجلات، ويتطلب مهارات تنظيمية وشهادة بكاليوس مع خبرة ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية التعلم، تصميم برامج مؤثرة، دفع إدارة الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم التعليم، وتطوير المحتوى، وتقييم التدريب، وتتطلب إتقان أدوات التعلم الإلكتروني ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تدريب الطلاب الميداني، تطوير خطط التدريب، مراقبة الحضور، تقييم الأداء، وتعزيز برامج التدريب في قطاعات الإعلام والاتصالات.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم الإداري وإدارة الوثائق وشراء المخزون لفريق تحقيق حوادث الطيران، يتطلب درجة ذات صلة ومعرفة بالطيران.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم التخطيط والتنسيق والتوثيق لبرامج الاستعداد للطوارئ واستمرارية الأعمال، مع ضمان الامتثال للوائح GCAA و ICAO.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في البحث عن الشركاء الدوليين، والتوجيه، والدعم مع الحفاظ على التواصل والوثائق لنجاح الشركاء في بيئة ديناميكية.

• 7 - 14 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي أثناء إدارة القوى العاملة الكبيرة من العمال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق برامج التدريب، إدارة اللوجستيات، تقييم الفعالية، وتقديم الدعم الإداري، ويفضل في صناعة النفط والغاز.

• 6 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تصميم والإشراف على برامج التدريب، تقييم الاحتياجات، تطوير المواد، إدارة المدربين، مراقبة الفعالية، وضمان الامتثال للوائح.