وظيفة Transition في الأردن

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن تحديد نماذج الدعم، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وإدارة كتالوجات الخدمة، وتعزيز الكفاءة التشغيلية في إدارة الخدمة.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

تحليل اتفاقيات الشراء والبيع، تقديم رؤى مالية، دعم المفاوضات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة تقديم تجارب استثنائية في التوجيه، وإدارة عمليات الهجرة، ودعم الموظفين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 0 - 3 سنوات
• عمان - الأردن , بيروت - لبنان

إدارة عمليات الانضمام والمغادرة، والإشراف على عمليات القوى العاملة المؤقتة، ودعم مشاريع رأس المال البشري بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عمليات التوظيف والفصل، إدارة عمليات القوى العاملة المؤقتة، وتقديم الدعم الاستراتيجي مع ضمان الامتثال والتعاون.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة تنفيذات المؤسسات وحلول العملاء، إدارة التخصيصات، ضمان رضا العملاء، والإشراف على الانضباط المالي في خدمات المحترفين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر , عمان - الأردن

مسؤول عن تحديد نماذج الدعم، وإدارة كتالوجات الخدمات، وضمان التوافق التشغيلي مع أهداف العمل أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 3 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة إدارة المنح، وتطوير الأعمال، والتنسيق مع الفرق المختلفة لضمان الامتثال وجودة التقارير للمشاريع الإنسانية.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

تعزيز تجربة الموظف من خلال برامج المشاركة، وتعزيز الثقافة الشاملة، وإدارة التوظيف، ومراجعات الأداء، وسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تتضمن الوظيفة إدارة الفرق الإقليمية، وتقديم الدعم الاستراتيجي لأهداف التنمية المستدامة، وتعزيز الشراكات مع ضمان الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم مبادرات التحول التجاري من خلال تحديد تحسينات العمليات، وتطوير المواصفات، وضمان معايير عالية لخدمة العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• الأردن - الأردن

المساعدة في تقييم المخاطر وإدارة المخاطر التشغيلية للتحول الرقمي، مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية ومعرفة في المصرفية والتكنولوجيا.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن إدارة برامج التحول الكبيرة، والعلاقات مع العملاء، وتسليم المشاريع مع ضمان الجودة وإدارة المخاطر في بيئة استشارية ديناميكية.

• 4 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

المشاركة في تطوير الأعمال، والمبيعات المسبقة، وتحويل الموارد البشرية باستخدام Oracle HCM Cloud، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل، والقيادة، والتحليل.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة برامج التحول الرقمي، دمج التقنيات الناشئة، وبناء القدرات الرقمية مع التركيز على مشاركة أصحاب المصلحة والإدارة الاستراتيجية.