نائب رئيس شؤون الموظفين شريك الأعمال Client of Aventus Global Talent

Title: نائب رئيس شؤون الموظفين شريك الأعمالالتقرير إلى: رئيس قسم الموارد البشريةالموظفون: مساهم فردي
يرجى الملاحظة - لأسباب التوطين والتنوع، نقدم الطلبات من المواطنين الإماراتيين فقط
نحن نتعاون مع مؤسسة خدمات مالية راسخة وذات سمعة عالية في الإمارات العربية المتحدة لتعيين نائب رئيس شريك الأعمال في الموارد البشرية. هذه وظيفة استراتيجية وتشغيلية في الموارد البشرية تدعم القيادة العليا عبر عدة وظائف تجارية، وتعزز الفعالية التنظيمية، والانخراط، وتوافق القوى العاملة ضمن بيئة الشركات.
سيكون المرشح الناجح بمثابة مستشار موثوق لأصحاب المصلحة في الأعمال، مما يضمن تقديم سلس لمبادرات الأشخاص بينما يعزز ثقافة الأداء العالي ويدعم بناء القدرات على المدى الطويل.
المسؤوليات الرئيسيةالشراكة الاستراتيجية في الموارد البشريةتقديم إرشادات استراتيجية في الموارد البشرية للقادة الكبار عبر عدة وحدات تجارية.ضمان توافق استراتيجيات الأشخاص مع أولويات الأعمال وأهداف التنظيم.دعم التغييرات الهيكلية، ومناقشات تصميم التنظيم، وتخطيط القوى العاملة بالشراكة مع القيادة العليا للموارد البشرية.عمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظفالإشراف وضمان دقة عمليات دورة حياة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، النقل، والمغادرة.التعاون مع الفرق المركزية للموارد البشرية (خدمات الموظفين، المزايا، الرواتب، نظم معلومات الموارد البشرية) لحل أمور الموظفين اليومية بدقة وكفاءة.إدارة الأنشطة التشغيلية للموارد البشرية بما يتماشى مع التقويم السنوي للأداء.علاقات الموظفين والأداءتقديم إرشادات حول إدارة الأداء، والقضايا التأديبية، والشكاوى، وحالات المرض الطويل الأمد.كونك نقطة الاتصال لقضايا علاقات الموظفين، وتصعيد الأمور عند الضرورة.دعم القادة في تنفيذ مبادرات الانخراط وخطط العمل من استطلاعات تجربة الموظفين.التوظيف ودعم المواهبدعم عمليات اكتساب المواهب بالشراكة مع فرق اكتساب المواهب المركزية.المشاركة في تقييمات وتوظيف الأدوار الرئيسية، بما في ذلك المبادرات التي تهدف إلى تطوير المواهب الوطنية.الانخراط، الثقافة، وتطوير القوى العاملةتيسير الأنشطة المتعلقة بالانخراط وجلسات الفريق التي تدعم التوافق الثقافي ورفاهية الموظفين.التعاون مع الشركاء الحكوميين والأكاديميين لدعم المبادرات الوطنية لتطوير القوى العاملة.مشاريع الموارد البشرية والتعاون عبر الوظائفالمساهمة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات التحول.العمل عن كثب مع وظيفة الموارد البشرية الأوسع لضمان التناسق، والامتثال، والتفوق في تقديم جميع العمليات المتعلقة بالأشخاص.الخبرة والمؤهلاتدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية (SHRM-CP، SHRM-SCP، PHR) ميزة.5-7 سنوات من الخبرة الواسعة في الموارد البشرية عبر عمليات الموارد البشرية، أو أدوار عموم الموارد البشرية، أو الشراكة التجارية ضمن بيئة منظمة أو معقدة.مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار.فهم قوي لقوانين العمل الإماراتية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.مستوى عالٍ من السرية، الاحترافية، وقدرة حل المشكلات.

المتطلبات الإلزامية:المواطنون الإماراتيون فقط يرجى5 سنوات على الأقل في الموارد البشريةمهارات إدارة أصحاب المصلحة قويةيجب أن يكون متحدثاً قوياًدرجة البكالوريوس كحد أدنىمهارات قوية في حل المشكلات