مدير مساعد - التطوير التنظيمي Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC
صاحب عمل نشط
نشرت في 19 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التربية(أي), ماجستير في التربية والتعليم(أي), ماجستير في الآداب(أي), الماجستير(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كجزء من مهمة PureHealth لتعزيز التميز في الرعاية الصحية، سيلعب مساعد المدير - تطوير المنظمات دورًا محوريًا في تشكيل وتعزيز القدرة التنظيمية للمجموعة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وتنفيذ وتقييم مبادرات تطوير المنظمات واسعة النطاق التي تمكن من التوسع، التحول، والاستدامة. سيتعاون الشخص المعني بشكل وثيق مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية والقادة الكبار لتقديم حلول للأفراد على مستوى المؤسسة تتماشى مع استراتيجية ورؤية PureHealth على المدى الطويل.
المسؤوليات الرئيسية
هيكل المنظمة ونموذج التشغيل
- دعم تصميم ومراجعة وتحسين الهياكل التنظيمية، خطوط التقارير، ونطاقات السيطرة لتعزيز المرونة والكفاءة.
- التعاون مع القادة التجاريين لتقييم نماذج التشغيل الحالية واقتراح إعادة تصميم تتماشى مع الاستراتيجية المتطورة واحتياجات السوق.
تخطيط القوى العاملة وتوافق القدرات
- المساهمة في تخطيط القوى العاملة من خلال تحليل متطلبات المهارات المستقبلية، الفجوات في المواهب، ونشر القوى العاملة.
- ضمان أن قرارات تصميم المنظمة تبني القدرة على المدى الطويل واستمرارية الأعمال.
تشخيصات تنظيمية وصحة
- إجراء تقييمات صحة المنظمة لتحديد نقاط القوة، المخاطر، ومجالات التحسين.
- ترجمة النتائج إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتدخلات تطوير المنظمات.
تصميم الأدوار وهيكل الوظائف
- دعم تطوير وتحسين أوصاف الوظائف، وضوح الأدوار، ومسارات المهنة لتعزيز الاتساق عبر المجموعة.
- التعاون مع التعويضات والمزايا لضمان التوافق مع هياكل التدرج وأطر التنقل.
تمكين التغيير والتحول
- التعاون مع الموارد البشرية والقادة التجاريين في إعادة تنظيم واسعة النطاق، والاندماجات، ومبادرات التحول.
- تقديم أطر عمل، خرائط طريق، وأدوات تطوير المنظمات لتمكين التحولات السلسة والأداء المستدام.
توافق العمليات والسياسات
- دمج مبادرات تطوير المنظمات مع عمليات و سياسات الموارد البشرية.
- توحيد ممارسات تطوير المنظمات عبر PureHealth مع السماح بالمرونة للاحتياجات الخاصة بالكيانات.
المشاركة مع أصحاب المصلحة والاستشارات
- العمل كمستشار داخلي، تقديم المشورة للقادة حول أفضل الممارسات والتدخلات في تطوير المنظمات.
- تيسير ورش العمل وجلسات التصميم لتطوير الحلول التنظيمية بالتعاون.
المقاييس وتقييم الأثر
- تعريف، تتبع، وتقديم تقارير عن مقاييس النجاح لمبادرات تطوير المنظمات.
- تقديم رؤى وتوصيات للقيادة العليا لتوجيه التحسين المستمر.
الموارد البشرية الرقمية، التحليلات، والذكاء الاصطناعي في تطوير المنظمات
- استغلال تكنولوجيا الموارد البشرية، وتحليلات الأشخاص، وتحليل الشبكة التنظيمية لتحديد أنماط التعاون والعقبات في اتخاذ القرار.
- تطبيق نمذجة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لنطاقات وطبقات، تخطيط القوى العاملة، وإعادة تنظيم واسعة النطاق.
- تطوير لوحات معلومات مرئية لمقاييس تطوير المنظمات في الوقت الحقيقي، دعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة.
الحوكمة والتوحيد القياسي
- تطوير أطر عمل، مجموعات أدوات، وكتيبات للتدخلات في تطوير المنظمات لضمان الاتساق عبر المناطق والكيانات.
- العمل كحارس لمناهج ومعايير فعالية PureHealth التنظيمية.
المقارنة الخارجية والابتكار
- مراقبة الاتجاهات والمعايير وأفضل الممارسات في تطوير المنظمات وفعالية المنظمات.
- التوصية بتبني أساليب مبتكرة للحفاظ على تنافسية PureHealth.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، أو أدوار استراتيجية الموارد البشرية في منظمات كبيرة ومعقدة (يفضل خبرة في الرعاية الصحية).
- سجل حافل في قيادة مبادرات تطوير المنظمات في بيئات متعددة الكيانات أو عالمية.
- مهارات استشارية، تسهيل، وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القادة الكبار.
- مهارات تحليلية، حل مشكلات، وعرض ممتازة.
- إتقان أدوات تطوير المنظمات (مثل: Visio، برامج تخطيط القوى العاملة، منصات تصميم المنظمات).
- إجادة عالية للبيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى توصيات استراتيجية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC
Pure Health is a healthcare services and information technology company dedicated to Empowering Healthcare and making the business of healthcare run better. We partner with payers, hospitals, integrated healthcare systems, healthcare suppliers, the federal government and others across the spectrum of care to build healthier organizations that deliver better care to patients in every setting.
قراءة المزيدAbdul Qadir
Business Bay P.O. Box 283572, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير مساعد - الموارد البشرية
International Foodstuffs Co. LLC
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة