وظيفة Director Talent Management في الرياض

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإدارة المواهب وتطوير المنظمات، مما يتطلب خبرة في حوكمة الموارد البشرية وإدارة التغيير.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنظيم وتنسيق الأنشطة، إدارة الإدارة المكتبية، دعم العمليات البشرية، وضمان التواصل الفعال مع الحفاظ على الميزانيات والسجلات.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud، التعاون مع أصحاب المصلحة، تقديم الدعم، وضمان الامتثال مع التواصل بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم احتياجات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات التحول، وإدارة المشاريع؛ المرشح المثالي لديه خبرة في استشارات الموارد البشرية، ومهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، تحليل متطلبات الأعمال، تقديم التدريب، دعم نقل البيانات، وتعزيز عمليات الموارد البشرية مع مهارات اتصال قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة فرق المبيعات، تحقيق الأهداف، تحسين الموارد، وتعزيز علاقات العملاء من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة وإدارة المواهب.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقديم القيادة في التعويضات والمزايا.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال استراتيجيات الموارد البشرية، وزيادة مشاركة الموظفين، وقيادة مبادرات التطوير، ودعم إدارة التغيير في بيئة تعاونية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المنظمة لتعزيز أداء الموظفين والمشاركة، مع الدعوة لأفضل الممارسات في التنوع والشمول.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنسيق العروض المخصصة، والإشراف على برامج الترفيه، وإدارة المواهب الدولية مع ضمان الجودة والابتكار في الفعاليات الراقية.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف واكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمات، وحلل بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم معقد وإرشادات حول تحسين الوثائق السريرية، وضمان دقة البيانات وتنفيذ أفضل الممارسات في ترميز السجلات السريرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تشغيل معدات الدورة الدموية الخارجية أثناء الجراحة، وضمان سلامة المرضى، والحفاظ على السرية أثناء التعاون مع فرق الرعاية الصحية.