وظيفة Employee Relations Policies Associate Manager Emiratization Talent Development Corporate Functions في الشارقة

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات علاقات الموظفين، وتقديم المشورة للإدارة بشأن حل النزاعات، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة معالجة المعاملات المالية، والحفاظ على السجلات المحاسبية، وتحليل المعلومات المالية مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن إماراتيين موهوبين لشغل وظائف بدوام كامل في التسويق والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة؛ يجب أن يكون المرشحون مهتمين بمسيرتهم المهنية ومتعلمين.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تطوير المنتجات وإدارة المشاريع والهندسة القيمية والامتثال التنظيمي والابتكار في منتجات العناية الشخصية، وتتطلب خبرة في كيمياء السطحي.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتحسين قنوات التسويق من خلال تحليل البيانات، وحل المشكلات بشكل مبتكر، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار سفر متحمس يمتلك مهارات تواصل قوية لإنشاء مسارات سفر وإدارة الحجوزات وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع إدارة التغيير مع تعزيز التنوع والشمول.

• 6 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز علاقات الموظفين، وقيادة تطوير المواطنين الإماراتيين في بيئة التعليم العالي، يتطلب خبرة ثنائية اللغة.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، الإشراف على التوظيف وتطوير المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز التنوع والشمول.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على التوظيف وتطوير المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير تصاميم مبتكرة باستخدام برامج CAD، إجراء دراسات الجدوى، إنشاء نماذج أولية، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية أثناء التعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنفيذ السياسات، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة قيادة المتخصصين في الموارد البشرية، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير سياسات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة يلعب مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في تشكيل قوى العمل وثقافة الشركة من خلال تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة. هذه الوظيفة حاسمة لضمان جذب المنظمة والاح...

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد استراتيجي لإدارة المالية والامتثال وإدارة المخاطر في قطاع البناء، مع مهارات قوية في التحليل المالي وقيادة الفريق.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنفيذ السياسات، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير نطاق المشروع وإدارته وأدائه، يتطلب خبرة في الهندسة المدنية وعمليات المطارات ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 3 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال ومشاركة الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، وقيادة فرق الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز نمو الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وقيادة فريق موارد بشرية عالي الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الشراء، تطوير استراتيجيات الشراء، التفاوض على العقود، الحفاظ على علاقات الموردين، وضمان الامتثال لسياسات الشراء.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات استشارية متخصصة في الصحة والسلامة وإدارة المخاطر، وضمان الامتثال وتعزيز بيئات العمل الآمنة من خلال التقييمات والتدريب.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط المصنع، تطوير خطط الإنتاج، إدارة المخزون، ودفع تحسينات العمليات مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وتطوير الفريق.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال الدقيق لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات، إدارة تقديم الضرائب والتدقيق، دعم التقارير المالية، ودفع تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حضور الموظفين والرواتب والتوظيف والدعم الإداري مع ضمان علاقات فعالة بين الموظفين والامتثال لمعايير الشركة.