وظيفة المجند التنفيذي في مصر

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة ، الجيزة ، الإسكندرية - مصر

موظف توظيف عربي (الرعاية الصحية والصحة النفسية) – عن بُعد مصدر وتحديد والتفاعل مع محترفين مؤهلين في الرعاية الصحية عبر دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا الش...

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

Coordinate end-to-end recruitment activities, including job postings, interview scheduling, and candidate communications to ensure a seamless hiring process. Screen applications...

• 4 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط وأدير الخطوات المشاركة في عمليات المقابلة والاختيار، مثل مكالمات الفرز، الاختبارات، والمقابلات الشخصية باستخدام منصات متخصصة. استخدم نظام تتبع المتقدمين لدينا لمراجعة بيانات...

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

We are currently seeking a motivated and experienced HR Recruiter to join a leading company in the Food & Beverage industry. Location: Masr El Gedida, Cairo Key Responsibilities...

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

الشركة: Arcsen هي شركة استشارات تكنولوجية عالمية رائدة متخصصة في تقديم حلول مبتكرة وإرشادات خبراء للأعمال في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الالتزام بالتميز، تتعاون Arc...

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، مما يضمن أن العمل...

• 15 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

ديكسيما الدولية هي شركة خدمات احترافية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والرقابة للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات الاحترافية عبر جميع...

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

Assist management in screening CVs, conducting interviews and selecting new candidates using recruitment tools and systems. Source potential candidates through different recruit...

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة أنشطة التوظيف، إدارة استراتيجيات اكتساب المواهب، توجيه الفرق، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 5 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث النشط عن المواهب، وتقييم المرشحين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب أفضل المحترفين الفنيين باستخدام استراتيجيات توظيف متقدمة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف من خلال إعداد إعلانات الوظائف، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على التقارير مع تعزيز الشركة كصاحب عمل مفضل.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، إدارة أصحاب المصلحة، واستراتيجيات التوظيف المعتمدة على البيانات عبر الأسواق العالمية، مع التركيز على اكتساب المواهب المتخصصة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة دورة التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة خط أنابيب المواهب، واستخدام أدوات التوظيف لجذب أفضل المواهب عبر عدة مناطق.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان عمليات فعالة، بناء خطوط مرشحين، واستخدام أدوات التوظيف مع الحاجة إلى خلفية قوية في البحث ومهارات التواصل.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، دعم مشاريع التوظيف، وضمان الامتثال أثناء تقديم حلول التوظيف عبر أسواق الشرق الأوسط.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فريق لحل قضايا الأعمال المعقدة، تطوير المهارات، توجيه الآخرين، تحليل الاقتراحات، والالتزام بالمعايير الأخلاقية.

• 4 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، تحسين تجربة المرشحين، وتوجيه أعضاء فريق التوظيف المبتدئين.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب الديناميكي وذو الخبرة باللغة الإنجليزية للانضمام إلى فريقنا. كأخصائي اكتساب مواهب - توظيف غير الوكلاء، ستلعب دورًا حيويًا في البحث عن واستقطاب ...

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة عمليات التوظيف من البداية للنهاية لأدوار BPO، تطوير قنوات المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك مهارات تواصل قوية وتجربة في استخدام ATS.

• 0 - 2 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق اللوجستيات، وإدارة اتصالات المرشحين، وضمان الامتثال مع تعزيز تجربة مرشح شاملة.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية، التعاون مع أصحاب المصلحة، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إشراف على أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر المجموعة. ضمان الوفاء في الوقت المناسب بالطلبات المعتمدة وفقًا لمستويات الخدمة المتفق عليها. التعامل شخصيًا مع الأدوار الحرجة ...

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة عمليات التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع العملاء، جذب المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة مرشح احترافية مع مهارات اتصال قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، إجراء المقابلات، دعم التوجيه، الحفاظ على أوصاف الوظائف، وبناء علاقات مع مصادر التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة في صناعة دعم العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

باستخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع وظيفة العميل's vacancy إدارة المجموعة والحفاظ على اتصال إيجابي مع المرشحين استقبال ومراجعة الطلبات، إدارة المقابلات، والا...

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن قيادة استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف، وبناء قنوات المواهب في صناعة الأثاث مع مهارات قيادية قوية.