الرئيس التنفيذي العالمي للموارد البشرية

ThinkMarkets

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

10 - 15 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية العالمية التي تتماشى مع أهداف نمو الأعمال.
  • قيادة تخطيط القوى العاملة الدولية وتصميم المنظمات لدعم التوسع عبر عدة جغرافيا.
  • الشراكة مع الإدارة العليا في تخطيط التعاقب، وتطوير القيادة، واستراتيجيات المواهب على المدى الطويل.

التدريب التنفيذي والإدارة العليا

  • التصرف كمستشار موثوق به للقيادة العليا، وتقديم التدريب حول فعالية المنظمة، وإدارة التغيير، وقيادة الأشخاص.
  • دعم التنفيذيين في بناء فرق عالية الأداء ومرنة.

فعاليات المنظمة

  • دفع التوافق الثقافي عبر المكاتب العالمية، موازنة متطلبات المنطقة مع الاتساق العالمي.
  • الإشراف على المبادرات لتحسين مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، والإنتاجية.

عمليات الموارد البشرية والأنظمة

  • الإشراف على أنظمة الموارد البشرية المؤسسية (HRIS، إدارة الأداء، الرواتب، منصات التعلم)، وضمان الكفاءة والدقة والقابلية للتوسع.
  • قيادة اعتماد تقنية الموارد البشرية، ودفع اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

التعويضات، الفوائد والميزانية

  • تطوير أطر تعويض تنافسية لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
  • إدارة ميزانيات الموارد البشرية، والتوقعات، وتحسين التكاليف مع ضمان الامتثال عبر السلطات القضائية المختلفة.

اكتساب وتطوير المواهب

  • ضمان التوظيف في الوقت المناسب وبجودة عالية عبر جميع المستويات.
  • قيادة برامج التدريب والتطوير والقيادة لدعم تطوير المهارات وبناء القدرات المستقبلية.

الامتثال وإدارة المخاطر

  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح وأفضل الممارسات عبر أسواق متعددة.
  • توقع وتخفيف المخاطر المتعلقة بالأشخاص على المستويات المحلية والعالمية.

التدريب والتعلم

  • امتلاك كامل للتعلم، التدريب وبرامج التعليم المستمر في المجموعة بالتعاون مع مختلف الإدارة العليا والإدارة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ماجستير أو بكاليوس درجة مديرة أشخاص ذات خبرة؛ قيادة الفرق (بما في ذلك الفرق الافتراضية)؛ إنشاء بيئة عالية الأداء قائمة على الإبداع والتمكين. فهم قوانين العمل وأفضل الممارسات العالمية في الموارد البشرية. بارعة في أنظمة معلومات الموارد البشرية ومريحة مع اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات. الفطنة التجارية وفهم العمل في الأسواق المالية وصناعات التداول. إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. إتقان لغات أخرى ميزة إضافية. التفكير الاستراتيجي مع قدرات قوية في حل المشكلات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ThinkMarkets

ThinkMarkets is a global financial technology company, specializing in providing multi-asset trading solutions to thousands of clients around the world. With our flagship ThinkTrader platform, we make it available for our clients to trade the world 24-hours a day. Our mission is to bridge the gap between traders, investors, and platforms by allowing access to global markets and thousands of products, thus providing our clients with the ability to trade the world in the palm of their hand. We use the latest technologies to give traders seamless access to our proprietary trading platforms.

قراءة المزيد

https://wuzzuf.net/jobs/p/g/rkotg0kb8pvb-global-head-of-hr-thinkmarkets-dubai-united-arab-emirates