رئيس قسم الموارد البشريه
Raafat Miller Consulting
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال في الشركة.
- قيادة وتوجيه وإدارة فريق الموارد البشرية لضمان الأداء العالي والتطوير المهني.
- الإشراف على اكتساب المواهب، والتوجيه، وبرامج الاحتفاظ لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
- تصميم وإدارة أنظمة التعويضات والمزايا وإدارة الأداء.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة.
- دفع مبادرات مشاركة الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم المهني.
- إدارة علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإجراءات التأديب.
- التعاون مع القيادة العليا لدعم مبادرات التغيير والتنمية التنظيمية.
- تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة قوية في الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية مع 15 عامًا من الخبرة.
- خلفية في البناء ضرورية.
- خبرة في قانون العمل والتوظيف وإنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- الكفاءة في إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- مهارات قيادية واتصالية وشخصية ممتازة.
- القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، مصر.
- المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).
- يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في دور موارد بشرية رفيع المستوى.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم الموارد البشريه
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com