اداري الموارد البشرية

Zeus for chemical indust...

الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين (ملفات شخصية، عقود، حضور، إجازات).

• المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، جدولة المقابلات، وإعداد رسائل العرض.
• تنسيق أنشطة التوجيه والانفصال (التوجيه، الوثائق، الوصول إلى النظام).
• دعم معالجة الرواتب من خلال جمع والتحقق من بيانات الموظفين.
• إدارة مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية.
• تتبع حضور الموظفين، والإجازات، وجداول تقييم الأداء.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• إعداد تقارير وموارد بشرية حسب الحاجة.
• دعم أنشطة التدريب والتطوير.
• التعامل مع المعلومات السرية بحذر واحترافية.