شريك الموارد البشرية التجاري
Misr Elhegaz Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الشراكة مع مديري الأقسام لفهم أهداف الأعمال وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة.
- تقديم المشورة الخبيرة حول التصميم التنظيمي وإدارة المواهب وتخطيط التعاقب وتطوير القوى العاملة.
- دعم وتوجيه المديرين في إدارة الأداء وعلاقات الموظفين وحل النزاعات.
- تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل استطلاعات المشاركة والتنوع والشمول وبرامج تقدير الموظفين.
- تحليل مقاييس الموارد البشرية والبيانات لإعلام اتخاذ القرارات ودفع التحسينات.
- العمل بشكل وثيق مع فريق التوظيف لدعم عمليات التوظيف والتوجيه.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير ودعم تنفيذ مبادرات التعلم.
- قيادة أو دعم مبادرات إدارة التغيير داخل الأعمال.
- العمل كمستشار موثوق ومدافع عن الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية تعتبر ميزة).
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن سنتين في دور شراكة الأعمال.
- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- خبرة في التغيير التنظيمي وإدارة المواهب.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.
القطاع المهني للشركة
- المواد الكيميائية
- البتروكيماويات
- البوليمرات
- الغازات الصناعية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك الموارد البشرية التجاري
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com