شريك أعمال الموارد البشرية في الموقع
Partner PRO
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التقارير إلى: رئيس عمليات الموارد البشرية
القسم: عمليات الموارد البشرية
الهدف:
ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب للعملية الرئيسية للموارد البشرية. الحفاظ على التوافق الكامل مع فرق عمليات الموارد البشرية عبر جميع مهام دورة حياة الموظف: تأمين سلامة البيانات والامتثال في جميع المعاملات الخاصة بالموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية
- تنسيق عملية التوظيف بالكامل مع عمليات الموارد البشرية ووحدات الأعمال
- إدارة إجراءات نهاية الخدمة، بما في ذلك الوثائق والتسويات النهائية
- إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بالتنسيق مع فرق الرواتب / المالية
- مراقبة وتنفيذ تجديد العقود وإنهائها
- إدارة عمليات التأمين الطبي: الإضافات، الحذف، ومتابعة المطالبات
- دعم الموظفين الجدد في فتح حسابات مصرفية
- تتبع وتحديث حالة التأمين الاجتماعي للموظفين
- الحفاظ على وتنظيم ملفات الموظفين الشخصية
- ضمان تحديث بيانات الموظفين في الوقت المناسب في متتبع إكسل ونظام معلومات الموارد البشرية
- التعامل مع إصدار رسائل الموارد البشرية التي يطلبها الموظفون
- معالجة طلبات مزايا الموظفين وفقًا لخطط الشركة
- العمل كحلقة وصل مع وظائف الموارد البشرية الأخرى لضمان اتساق العملية
خطوط التنسيق
- العمل عن كثب مع فرق المزايا، الرواتب، الأفراد، ونظام معلومات الموارد البشرية
- التواصل مع العمليات، المالية، الموظفين، العملاء، ومقدمي الخدمات
- دعم شركاء الأعمال في الموارد البشرية لدى العميل ببيانات الموظفين والمستندات الدقيقة
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - مواعيد تقديم بيانات الرواتب
- معدل دقة بيانات الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية
- عدد حالات مزايا الموظفين والتأمين التي تم حلها
- زمن الاستجابة لرسائل الموارد البشرية وطلبات الخدمة
- معدل الامتثال في توثيق ملفات الأفراد
- معدل إنجاز عمليات التوظيف والخروج ضمن الجداول الزمنية المحددة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الخبرة
- حد أدنى 5-7 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو الأدوار العامة
- خبرة عملية في الرواتب، ونظام معلومات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين
- التعرض لقانون العمل ولوائح التأمين
المتطلبات الأكاديمية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
المهارات الأساسية - معرفة قوية بعمليات وأنظمة الموارد البشرية
- إتقان في إكسل ومنصات نظام معلومات الموارد البشرية
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة
- مهارات قوية في التنسيق والتواصل
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية
- مهارات حل المشكلات والمتابعة
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال الموارد البشرية في الموقع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com