أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك متدربًا في إدارة اتصالات الموارد البشرية، ستتضمن مهامك، ولكن لا تقتصر على:
- علامة صاحب العمل ورواية القصة الرقمية
- تصميم وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الديناميكي (يستهدف نشر مشاركات مرتين على الأقل أسبوعيًا) لمنصات الوظائف العالمية لكيمبنسكي، مع تركيز خاص على صفحة الوظائف على إنستغرام.
- البحث بشكل استباقي عن محتوى وقصص ومرئيات مثيرة من ممتلكات كيمبنسكي حول العالم، وتحويلها إلى روايات جذابة تبرز ثقافتنا الفريدة.
- دعم إنتاج النشرة الإخبارية الشهرية العالمية للموارد البشرية، وضمان نغمة جديدة وجذابة واحترافية تتناسب مع فريقنا العالمي.
- جذب المواهب وإدارة الفعاليات
- قيادة التحضير والتنفيذ لمشاركة المعارض المهنية، وضمان وجود كيمبنسكي بشكل سلس وذو تأثير يجذب أفضل المواهب.
- تحليل بيانات المعرض المهني، وإعداد تقارير مفيدة وتنسيق المتابعة الفعالة مع الممتلكات لتعظيم فرص جذب المواهب.
- دفع جدول الأعمال والأنشطة للجنة التواصل المؤسسي في دبي، وتصميم وتنظيم تجمعات شهرية نابضة بالحياة، وفعاليات احتفالية، وحفلات موظفين لا تُنسى.
- المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات جذب الموظفين على مستوى العالم، وتعزيز ثقافة العمل المتصلة والإيجابية عالمياً.
- تقديم دعم حماسي لتنظيم فعاليات الشركات المختلفة بسلاسة، وضمان تجربة متميزة لجميع الحضور.
- دعم عمليات الموارد البشرية والاتصالات:
- تقديم دعم إداري شامل لفريق الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الجداول، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد الوثائق.
- المساعدة في إعداد عروض تقديمية وتقارير مثيرة لمبادرات الموارد البشرية المختلفة وتحديثات القيادة.
- إدارة وتتبع برنامج الولاء المؤسسي، بما في ذلك إعداد رسائل وشهادات ودبابيس مخصصة.
- الإشراف على احتفالات أعياد الميلاد والمناسبات الخاصة (مثل الزواج، الوصول الجديد)، وتنظيم هدايا وبطاقات مدروسة ليتم تسليمها شخصيًا.
- معالجة فواتير الموارد البشرية الشهرية في نظام النفقات لدينا بدقة وكفاءة.
- المساهمة بنشاط بأفكار لتحسين عمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات، مع التركيز على الكفاءة وتجربة الموظف.
- معالجة وتقديم الأسئلة أو المخاوف من الموظفين، والعمل كنقطة اتصال مفيدة وموثوقة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حاليًا في الإمارات العربية المتحدة ولديهم إقامة سارية (تأشيرة ذهبية، تأشيرة طالب، تأشيرة عائلية).
- مفتوح للطلاب الخريجين حديثًا أو الذين لا يزالون يدرسون ويرغبون في تحقيق متطلبات التدريب.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الاتصالات، التسويق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.
- مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية، مع موهبة في إنشاء محتوى جذاب وعروض تقديمية مثيرة.
- مهارات إدارية وتنظيمية قوية، مع انتباه دقيق للتفاصيل والدقة.
- إتقان مجموعة Microsoft Office (PowerPoint، Word، Excel) أمر ضروري.
- معرفة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي الرئيسية وأدوات إنشاء المحتوى.
- شخصية استباقية، منظمة للغاية، وحل مشكلات طبيعي مع قدرة قوية على إدارة أولويات متعددة.
- روح تعاونية وشغف لخلق تجارب إيجابية للموظفين.
- خبرة سابقة في التدريب أو التطوع في الموارد البشرية، الاتصالات، التسويق، أو الفعاليات أمر ذو ميزة كبيرة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
ضابط الموارد البشرية / المنسق
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد مسؤول الموارد البشرية
Lagardere Travel Retail UAE LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي التوظيف
Teleperformance Global Services FZ-LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة