منسق الموارد البشرية - التأمين Dulsco Group

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• إدارة العمليات المتعلقة بالتأمين الطبي للموظفين من البداية إلى النهاية بما في ذلك الإضافات، الحذف، التجديدات، والترقيات.
• ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة واللوائح ذات الصلة بالسلطات الصحية (مثل، DHA، DOH، MOHAP).
• التواصل مع وسطاء التأمين ومقدمي الخدمة للتفاوض على الشروط، حل القضايا، وضمان إصدار بطاقات التأمين في الوقت المناسب.
• الحفاظ على بيانات التأمين الدقيقة وسجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية والمتعقبين.
• دعم الموظفين في مطالبات التأمين، طلبات التعويض، وتوضيحات السياسات.
• التعامل مع فواتير التأمين الشهرية، التسوية، والتنسيق مع المالية لمعالجة المدفوعات.
• إنشاء ومشاركة تقارير عن استخدام التأمين، التكلفة، وتفاصيل التغطية كما هو مطلوب من الإدارة.
• دعم الموارد البشرية في عملية استقطاب الموظفين الجدد وعمليات إنهاء الخدمة المتعلقة بالتغطية التأمينية.
• مراجعة وتحديث سياسات التأمين وضمان التوافق مع سياسات الموارد البشرية بالشركة والمتطلبات القانونية.
• تنسيق تجديدات التأمين السنوية والتواصل مع الموظفين.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التأمين للموظفين في الإمارات العربية المتحدة.
• فهم قوي لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة ولوائح التأمين الصحي (DHA / DOH / MOHAP).
• خبرة في التواصل مع مقدمي خدمات التأمين والوسطاء.
• مهارات اتصال، توثيق، وتنسيق ممتازة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وإجادة في MS Excel وأنظمة الموارد البشرية.