مدير الموارد البشرية
recapeg
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات مدير الموارد البشرية:
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- دعم الأهداف الاستراتيجية.
- إدارة رفاهية الموظفين ومراجعات الأداء.
- تحفيز ودعم الموظفين الحاليين.
- الحفاظ على سجلات الموظفين.
- التعامل مع مزايا الموظفين.
- تحديد احتياجات التوظيف وإنشاء أوصاف الوظائف.
- تصميم وتوجيه برامج التدريب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات مدير الموارد البشرية:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
- مهارات اتصال ممتازة.
- منظم للغاية.
- مهارات تواصل شخصية متفوقة.
- موجهة للتفاصيل.
- مهارات جيدة في حل المشكلات.
- خبرة في إدارة الميزانية.
- مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص.
- معرفة بقوانين العمل واللوائح.
- محو الأمية الحاسوبية.
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com