وظيفة HR Executive Hospitality Group في دبي

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، دعم التوظيف والامتثال، مع خبرة قوية في الضيافة ومهارات اتصال ممتازة مطلوبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفندق، وضمان معايير خدمة عالية، والتحكم في التكاليف، ورضا الضيوف أثناء إدارة الأقسام وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوحيد المالي على مستوى المجموعة، والتقارير، والميزانية، والامتثال، ويتطلب محاسبًا قانونيًا ذو خبرة قوية في المعايير الدولية للتقارير المالية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتحتوي على تأمين طبي جماعي، تقييم الطلبات، تحليل اتجاهات المطالبات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال للوائح.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب قانوني ذو خبرة في صناعة التصنيع أو الصلب لإدارة وظائف المالية على مستوى المجموعة، والتقارير، والميزانية، والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء تفتيشات ميدانية، وضمان الامتثال للمعايير، وتتطلب درجة بكاليوس، مؤهل في إدارة المرافق، ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توحيد البيانات المالية، إدارة الحسابات المستحقة والدليل العام، ضمان الامتثال لمعايير IFRS، وتحسين أنظمة ERP مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاوض على الأسعار والشروط، إدارة دورة الشراء، إجراء تحليل الإنفاق، وبناء علاقات مع الموردين مع ضمان الامتثال والكفاءة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة الطلبات المالية، ضمان الامتثال، إدارة إغلاق نهاية الشهر، والمساعدة في إعداد الميزانيات مع درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاستراتيجية المالية، قيادة التخطيط والتحليل المالي، إدارة الخزينة، وضمان الامتثال للوائح مع الحصول على درجة الماجستير ومؤهل محاسبي مهني.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الرئيس التنفيذي في إدارة المشاريع والمساعدة التنفيذية والتواصل مع ضمان الحوكمة والإشراف الإداري مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتمتع بخبرة في عمليات الموارد البشرية، وتنسيق العلاقات العامة، وقانون العمل الإماراتي، ومهارات تنظيمية قوية للانضمام الفوري.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والوثائق وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال والوثائق مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات؛ المعرفة بالعقارات ميزة إضافية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف ونظم تقييم الأداء؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عملية الانضمام، واستخدام التحليلات مع ضمان الامتثال ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، قاعدة بيانات الموارد البشرية، الحضور، الإجازات، التأمين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وعلاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال وعلاقات الموظفين مع إدارة التدريب والمبادرات التنموية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• راس الخيمة ، دبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

خطط وقدم المحاضرات في الضيافة والسياحة، وطور المواد التعليمية، وقيم الطلاب، وشارك في البحث والتعاون مع الصناعة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص العمل في السياحة والضيافة، إدارة علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات مع مهارات تفاوض قوية.