أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. التوظيف والانضمام:
- المساعدة في البحث، الفرز، وإعداد قائمة بالمرشحين.
- تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين.
- إعداد رسائل العرض وعقود العمل.
- تسهيل عملية انضمام الموظف الجديد والتوجيه.
2. علاقات الموظفين والمشاركة:
- الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين ومعالجة الشكاوى.
- دعم مبادرات الموارد البشرية لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
- المساعدة في تنظيم الفعاليات والأنشطة وبرامج الرفاهية الخاصة بالشركة.
3. عمليات الموارد البشرية والإدارة:
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة وملفات الموارد البشرية.
- إعداد الخطابات المتعلقة بالموارد البشرية (تأكيد، نقل، شهادة راتب، إلخ).
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية.
4. دعم الرواتب والحضور:
- جمع والتحقق من بيانات الحضور والإجازات والساعات الإضافية.
- التنسيق مع فريق الرواتب لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب.
5. إدارة الأداء:
- المساعدة في تنسيق عملية تقييم الأداء.
- الحفاظ على سجلات وتقارير تقييم الأداء.
6. التدريب والتطوير:
- دعم في تحديد الاحتياجات التدريبية وجدولة الجلسات.
- الحفاظ على سجلات حضور التدريب والتعليقات.
7. عملية الخروج:
- تنسيق إجراءات خروج الموظف، بما في ذلك التخليص والتسويات النهائية.
- إجراء مقابلات الخروج وإعداد الوثائق ذات الصلة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 2-3 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية أو الإدارية.
• معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وشخصية قوية.
• إتقان في برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.
• اهتمام بالتفاصيل، والسرية، والقدرة على تعدد المهام.
نقاط مهمة:
- الانضمام: يفضل على الفور
- الجنس المفضل: ذكر (لكن ليس إلزاميًا)
- الخبرة: 2-3 سنوات
- حالة الفيزا: تأشيرة زيارة (الإمارات)
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ESMA
ESMA has been a family owned business since 1973 for the past 51 years with our humble beginnings from just 3 persons to a current team of 200+ in our group with presence in several locations in UAE, in Azerbaijan, in Nigeria and in USA, with an increasing global footprint. ESMA is in the business of providing value added contracting services and components related to Process Instrumentation and related to Fluid Power to the Oil & Gas Industry, Marine Industry, Metal Plants, Power & Desalination Plants, and several other industrial segments. ESMA is an ISO9001:2015 certified company with strong beliefs in practicing work procedures and work ethics, while adopting and practicing an environment of Team Work and Team effort approach. The Management of ESMA strongly believe in a culture of positivity and working passionately towards clients, principals and our team members. ESMA believes in working professionally and ethically, with an endeavor to strive for the best.
قراءة المزيدKaran - NA
Dubai Abu Dhabi, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية
Inkas Armored Vehicle LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد مسؤول الموارد البشرية
Lagardere Travel Retail UAE LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي عمليات الموارد البشرية والإدارة
BRICKHOUSE PROPERTIES LLC
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة