مسؤول تنفيذي للموارد البشرية Sherman Global Management

· المساعدة في عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، جدولة المقابلات، والتوجيه.

· الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، قواعد بيانات الموارد البشرية، وملفات الموظفين.

· دعم إعداد الرواتب وإدارة الإجازات.

· التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم المتعلق بالموارد البشرية.

· ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وسياسات الشركة.

· المساعدة في صياغة رسائل الموارد البشرية، والمذكرات، والعقود.

· تنسيق جلسات التدريب، ومراجعات الأداء، وأنشطة مشاركة الموظفين.

· دعم المسؤول عن العلاقات العامة في معالجة التأشيرات، والتجديدات، وغيرها من الوثائق الحكومية.