أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 2 سنوات
الراتب الشهري
($1,081 - $1,621) د.إ 4,000 - 6,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل، مع ضمان نهج استباقي لتخطيط القوى العاملة.
- قيادة جهود استقطاب المواهب من خلال تصميم حملات توظيف مبتكرة تجذب أفضل المواهب وتعزز العلامة التجارية لصاحب العمل.
- الإشراف على عمليات دمج الموظفين لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد، وتعزيز المشاركة من اليوم الأول.
- إدارة أنظمة تقييم الأداء، وتقديم الإرشاد والدعم للمديرين في تقديم التغذية الراجعة البناءة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
- حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الشركات السريعة.
- شهادة احترافية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP أو PHR أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.
- تجربة مثبتة في استقطاب المواهب واستراتيجيات مشاركة الموظفين أمر ضروري.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Furniture Company