أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
0 - 1 عام
موقع العمل
Remote (Company based out of دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE))
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
السريلانكيه, النيباليه, هندي, الفلبينية
جنس
انثى
عدد الشواغر
4 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع أهداف العمل، وضمان نهج استباقي في تخطيط القوى العاملة.
- قيادة جهود استقطاب المواهب من خلال تصميم حملات توظيف مبتكرة تجذب أفضل المواهب وتعزز العلامة التجارية لصاحب العمل.
- الإشراف على عمليات توظيف الموظفين لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد، وتعزيز المشاركة من اليوم الأول.
- إدارة أنظمة تقييم الأداء، وتقديم التوجيه والدعم للمديرين في تقديم ملاحظات بناءة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
- حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة شركات سريعة.
- شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP، PHR، أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.
- تجربة مثبتة في استقطاب المواهب واستراتيجيات مشاركة الموظفين أمر أساسي.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Lingus career solutions pvt Ltd