وظيفة HR Incharge في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

Key Responsibilities Assist in designing and automating recruitment and people operations processes using AI tools. Create and manage interactive communication flows between job...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة تقييم الأداء.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام ونظم تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل ، مع ضمان نهج استباقي لتخطيط القوى العاملة. قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال تصميم حملات توظيف مبتكرة تجذب أفضل ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، وتصميم برامج التوجيه لزيادة مشاركة الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف ونظم تقييم الأداء؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتمتع بخبرة في عمليات الموارد البشرية، وتنسيق العلاقات العامة، وقانون العمل الإماراتي، ومهارات تنظيمية قوية للانضمام الفوري.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية اليومية ودعم أنشطة الموارد البشرية، تتطلب مهارات تواصل قوية، انتباه للتفاصيل، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية في دبي، الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف العامة للأعمال، مع ضمان نهج استباقي لإد...

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بما في ذلك الانضمام، التأكيد، النقل، الترقيات، الإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة. الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية، ونظام معلومات ال...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عملية الانضمام، واستخدام التحليلات مع ضمان الامتثال ومهارات التواصل القوية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات إدماج شاملة لا تقدم فقط للمستخدمين الجدد ثقافة الشركة ولكن أيضًا تضمن أن يشعروا بالترحيب والقيمة. تنفيذ وإدارة مبادرات مشاركة الموظفين، مثل الاستطلاعات وجلسات التغذ...

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ودورة حياة الموظف وإدارة الأداء واستراتيجية التوطين للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية إعداد الرواتب، تتبع الحضور، وتوثيق الموظفين التعامل مع علاقات...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم التواصل والمبادرات الإدارية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، مشاركة الموظفين، الرواتب، إدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع دعم ثقافة العمل وعلاقات الموظفين كأخصائي اكتساب المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساهمة في برامج الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات ثنائية اللغة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف والتوجيه تنسيق أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية (فرز، جدولة المقابلات، تنسيق العروض). إعداد رسائل العروض، عقود العمل، والمستندات الخاصة بالتوجيه. تنفيذ برامج تعريف و...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: إدارة عملية التوظيف كاملة للعديد من الأدوار عبر المؤسسة. تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب. إجراء فحوصات مرجعية ودعم عملية الانضمام. الحف...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية وإدارة ذو خبرة مع معرفة قوية بسوق الإمارات. يجب أن يكون المرشح المثالي ماهراً في عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وتوجيه الموظفين، وم...

• 5 - 7 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

عمليات الموارد البشرية والامتثال الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، الحضور، إدارة الإجازات، وسجلات الموظفين. ضمان الامتثال الكامل لقا...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والوثائق وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتنظيم التوظيف لمختلف المناصب من خلال قنوات متعددة. تطوير أوصاف الوظائف، نشر الوظائف على البوابات، التنسيق مع وكلاء التوظيف والسفر مع لجنة المقابلات، إذا لزم الأمر. تنظيم ...

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

• التعامل مع الإدارة العامة للمكتب: المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والمراسلات، واللوازم المكتبية، والقرطاسية، وأرشفة الملفات. • الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتع...