وظيفة ساعه في Giza

• 2 - 4 سنوات
• Giza - Egypt

دعم تصميم المنظمة وإدارة الأداء والتوظيف الخارجي مع ضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، تنسيق التدريب، التعامل مع علاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ودبلوم موارد بشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق الامتثال القانوني، إدارة التعاملات مع الهيئة العامة للاستثمار، الإشراف على التوظيف، وضمان الالتزام بقانون العمل المصري ومتطلبات الحوكمة.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات التوظيف والرواتب، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية، وخبرة في التوظيف والتنسيق.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والوثائق مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير استراتيجيات لزيادة الإنتاجية، إدارة ميزانية الموارد البشرية، تعزيز السياسات، قيادة التوظيف، وضمان الامتثال لأفضل ممارسات وقوانين الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنفيذ وتكوين أنظمة الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، تقديم الدعم والتدريب، تحليل بيانات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وحوكمة البيانات مع دعم أنشطة التعلم والتطوير لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك وثائق الموظفين، تتبع الحضور، صرف الرواتب، والمقابلات عند المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 0 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم تنفيذ السياسات، الحفاظ على السجلات، المساعدة في مشاركة الموظفين، وتقديم الإرشادات مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب والتوظيف والتواصل الداخلي ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر , الجيزة - مصر

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم مبادرات الموارد البشرية، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات مخصصة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الإدارة البشرية لمجموعة متنوعة من الأدوار.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال؛ تتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، ومهارات تنظيمية، وإتقان البرمجيات.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، ودعم تطوير المواهب في بيئة سريعة التغير.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم إدارة المزايا مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في التوظيف، الرواتب، التوجيه، ومعرفة قوية بقوانين العمل المصرية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

المساعدة في معالجة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم العمليات البشرية، تنسيق التوظيف، وتحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام Power BI وExcel.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم عمليات التوظيف للوظائف ذات الياقات الزرقاء، إدارة العلاقات مع مديري التوظيف، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تصميم استراتيجيات التوظيف، وتحديد المصادر للمرشحين، وإجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد مع تعزيز سمعة الشركة وتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تحليل احتياجات التوظيف، تطوير خطط التدريب، وتنسيق مقدمي التدريب مع ضمان توافق السياسات وتقييم الأداء الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء المقابلات، إدارة عروض العمل، وتنسيق أنشطة التوظيف مع دعم تحديث السياسات وبناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

المسؤوليات الرئيسية: التوظيف (60-70%): إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المعينة، من الطلب إلى قبول العرض. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين من خلال ق...

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، إنشاء إعلانات الوظائف، فحص المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة لأدوار خدمة العملاء ذات الحجم الكبير، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين واستخدام قنوات البحث المتنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام أساليب البحث، وضمان الامتثال مع الحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، برامج التدريب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 15 - 17 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

التعامل مع عملية التوظيف من البداية للنهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، ودعم التعلم والتطوير، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.