مدير موارد بشرية
Nile Holding
نشرت في 15 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة دورة حياة الموظف بالكامل (التوظيف، التوجيه، التطوير، وإنهاء الخدمة).
- دعم المديرين والموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والمشكلات المتعلقة بالموارد البشرية.
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال للقوانين واللوائح العمالية.
- التعامل مع علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإجراءات التأديب.
- إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم المبادرات الخاصة بتطوير المسار الوظيفي.
- تنسيق وتقديم برامج تدريب وتطوير الموظفين.
- الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وضمان الدقة في أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- المساعدة في إدارة التعويضات والمزايا.
- المساهمة في مبادرات مشاركة الموظفين وثقافة العمل الإيجابية.
- إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديم رؤى للإدارة من أجل اتخاذ القرارات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 3 إلى 10 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية أو في دور مشابه.
- معرفة قوية بسياسات الموارد البشرية، والقوانين العمالية، وأفضل الممارسات.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
- عقلية حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الأمور الحساسة بسرية.
- إجادة استخدام MS Office وأنظمة إدارة المعلومات الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
- منسوجات
- ملابس
- أزياء
- اكسسورات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com