مدير موارد بشرية

Nile Holding

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إدارة دورة حياة الموظف بالكامل (التوظيف، الانضمام، التطوير، والفصل).
  • دعم المديرين والموظفين في الاستفسارات والمشكلات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح.
  • التعامل مع علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإجراءات التأديب.
  • إدارة عمليات تقييم الأداء ودعم مبادرات تطوير المهنة.
  • تنسيق وتقديم برامج تدريب وتطوير الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وضمان الدقة في أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • المساعدة في إدارة التعويضات والمزايا.
  • المساهمة في مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل الإيجابية.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديم رؤى للإدارة من أجل اتخاذ القرارات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 3 إلى 10 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية أو في دور مشابه.
  • معرفة قوية بسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل وأفضل الممارسات.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • عقلية حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع المسائل الحساسة بسرية.
  • إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com