مدير موارد بشرية
Golden seven
صاحب عمل نشط
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية الأعمال العامة.
- الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه لجذب والاحتفاظ بالمواهب العليا.
- إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع المطالب والشكاوى أو القضايا الأخرى بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
- دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير وإشراك وتحفيز والحفاظ على رأس المال البشري.
- تصميم والإشراف على أنظمة إدارة الأداء لتعزيز الأداء العالي وتطوير الموظفين.
- ضمان الامتثال القانوني في جميع ممارسات إدارة الموارد البشرية والحفاظ على معرفة محدثة بالتشريعات العمالية.
- تطوير ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية بشكل عام عبر المنظمة.
- إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والعدالة.
- قيادة مبادرات التغيير التنظيمي ودعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة وتخطيط التعاقب.
- إعداد وتحليل مقاييس وتقارير الموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرار والتحسين المستمر.
حد أدنى 5 سنوات في وظائف مدير الموارد البشرية و15+ سنة في الموارد البشرية
- خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- قدرة مثبتة على إدارة وحل قضايا علاقات الموظفين المعقدة.
- مهارات ممتازة في التعامل الشخصي والتفاوض والتواصل.
- خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية وغيرها من أنظمة إدارة الموارد البشرية.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات.
- مهارات تنظيمية وقيادية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
- إتقان في نظام ERP و Microsoft Office
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى 5 سنوات في وظائف مدير الموارد البشرية و15+ سنة في الموارد البشرية
- خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- قدرة مثبتة على إدارة وحل قضايا علاقات الموظفين المعقدة.
- مهارات ممتازة في التعامل الشخصي والتفاوض والتواصل.
- خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية وغيرها من أنظمة إدارة الموارد البشرية.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات.
- مهارات تنظيمية وقيادية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
- إتقان في نظام ERP و Microsoft Office
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- الزراعة
- منتجات الألبان
- الدواجن
- الثروة الحيوانية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com