مدير موارد بشرية

Outservingplus

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

4 - 6 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الأعمال العامة.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب.
  • إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع المطالب، والشكاوى، أو القضايا الأخرى بسرعة واحترافية.
  • دعم احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية من خلال تطوير، وإشراك، وتحفيز، والحفاظ على رأس المال البشري.
  • تصميم ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية بشكل عام عبر المنظمة.
  • ضمان الامتثال القانوني خلال ممارسات إدارة الموارد البشرية.
  • الإشراف على وتحسين إدارة الأداء، والتدريب، وبرامج التطوير.
  • تحليل مقاييس الموارد البشرية والاتجاهات لإبلاغ اتخاذ القرار وتوصية بالتحسينات.
  • التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التنظيمية.
  • قيادة وتوجيه أعضاء فريق الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 4-6 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية.
  • خبرة مثبتة في التوظيف، علاقات الموظفين، وتطوير سياسات الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، التفاوض، وحل النزاعات.
  • قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.
  • قدرات تنظيمية وقيادية استثنائية.
  • إجادة استخدام نظم إدارة الموارد البشرية وبرامج المكتب الشائعة.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
  • القدرة على العمل في الموقع والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.

القطاع المهني للشركة

  • مركز الاتصال
  • كاي بي أو
  • بي بي أو
  • الاستعانة بمصادر خارجية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Outservingplus

https://wuzzuf.net/jobs/p/rmgtjperg7gv-hr-manager-outservingplus-giza-egypt