مسؤول الموارد البشرية

Confidential Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 4 سنوات

التعليم

ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

هندي, النيباليه, السريلانكيه

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

موظف الموارد البشرية - العمليات

  • إدارة سجلات الموظفين بدقة، مع ضمان الامتثال للوائح القانونية والدقة في الوثائق.
  • دعم مبادرات إدارة الأداء من خلال التنسيق للمراجعات وتقديم الإرشادات للمديرين بشأن عمليات التقييم.
  • العمل كمستشار موثوق للموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية، وحل النزاعات، وفرص التقدم الوظيفي.
  • تحليل مقاييس انخراط الموظفين وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا مكان العمل والاحتفاظ بالموظفين.
  • المساعدة في جهود التوظيف من خلال صياغة أوصاف وظيفية جذابة واستخدام منصات متنوعة لجذب أفضل المواهب.
  • الإشراف على إدارة فوائد الموظفين، مع ضمان وضوح المعلومات وسهولة الوصول إليها لجميع الموظفين.
  • التعاون مع قادة الأقسام لتحديد احتياجات القوى العاملة وتطوير حلول الموارد البشرية المخصصة لأهداف العمل المحددة.
  • البقاء على اطلاع بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية لتقديم نصائح سليمة وتقليل المخاطر التنظيمية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة أمر أساسي للمعرفة الأساسية. يفضل درجة الماجستير
  • الخبرة في صناعة الرعاية الصحية مفضلة للغاية.
  • يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة الشركات سريعة الخطى وخاصة في الرعاية الصحية.
  • الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP أو PHR مرغوبة بشدة، مما يظهر الالتزام بالمجال.
  • الخبرة في علاقات الموظفين وحل النزاعات أمر حيوي للتنقل في ديناميات مكان العمل بشكل فعال.
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي، مع كون اللغات الإضافية ميزة كبيرة في مكان العمل المتنوع.
  • إجادة برامج الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين يظهر القدرة التقنية في إدارة وظائف الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية ضرورية لإدارة مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت بدقة.
  • موقف استباقي وعقلية حل المشكلات حيوية لمعالجة مخاوف الموظفين وتحسين العمليات.
  • الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف مهمة للازدهار في قوة عاملة متنوعة وتعزيز الشمولية.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

HR اختصاصي

Confidential Company

  • 1 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Confidential Company

  • 3 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل